企业揽才最高年薪80万
记者日前获悉,第十九届“领秀·中高级人才专场招聘会”将于8月31日在莞城举行,近70家企业提供800多个中高级管理、技术专业职位,企业为人才提供的最低年薪不低于6万元。
近70家名企确认参会
据悉,本届“领秀”目前已有永强电子、海大集团、拓璞电器、三和管桩、招商物业、司马航模等近70家知名企业确认参会。现场招聘常务副总、总裁助理、品质总监、设备总监、法务专员等管理、技术职位。
据招聘顾问介绍,本届“领秀”招聘会上企业为人才提供最低年薪6万元,最高年薪80万元。
有企业提供异地接送服务
为了便于人才引进,不少企业甚至为人才提供异地接送服务。
拓璞电器为员工提供企业园区便利公共汽车,方便员工日常生活需求,同时为在企业工作的异地人才提供每周末火车站、机场的免费接送服务。
就业顾问王茜表示:“通常高级人才跳槽不再注重高薪,而是更加注重企业对其的认可度和尊重,一家从细节体现对员工关怀的企业,其文化必定受到人才的认可,也更能增加人才对企业的忠诚度。”
多家企业送人才出国考察
也有不少企业不惜重金培养人才,供其外训。永强汽车招聘表示:“对于那些有重大贡献、表现突出的优秀员工以及达到一定工作年限的员工,公司给予出国考察学习和旅游的奖励。让优秀员工在国外拓展视野,增长见识。”
延续“实名”预约形式
本届“领秀”招聘会将继续延续“实名”预约形式。凡是大专以上5年经验、本科3年或硕士、海归人才均可进行实名制报名免费参会。
同时,企业招聘人才最看重的是人才的“诚信”,学历等外在要求仅是附加条件,企业对人才招聘虽有门槛设置,但也不会将有才之人拒之门外,不少企业都有自己的诚信协议制度,甚至对特殊人才会进行背景调查和学历认证,建议人才实事求是,为自己找到含金量高的职位。
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