“我接到了异地面试的通知，可是招聘方只字不提报销车费的问题，这样的公司值不值得去呢？”梁先生有10余年的工作经验，跳槽也不在少数，招聘方对车费一事的“沉默”多少让他心里有些“疙瘩”。

　　不报销不被看好

　　招聘方总公司设在上海，前不久刚刚在南京组建了一个项目公司，梁先生这次应聘的就是南京公司的营销总监。按照招聘方的要求，营销总监要负责自建团队。此前梁先生已经接受了南京公司的总经理面试，被列为候选人之一，进入终面。终面安排到上海总公司，并且由总裁亲自面试。

　　“HR把到上海公司的路线行程信息详细地发送给了我，但是只字不提报销车费的事。”梁先生工作十余年，跳槽次数不下于5次，有着丰富的跳槽经历。“南京到上海的单程票是100多元，来回车费300元以内就搞定了。钱不多，却能看出一个公司的企业文化。”梁先生说，他不会主动去提车费报销一事，但是他内心里认为招聘方提出异地面试应该是要报销路费的。“这关乎招聘方的一个态度，也关乎一个企业的形象！”

　　梁先生最终还是参加了上海的终面，毕竟车费不报销只是一个很小的问题，他最看重的还是公司未来要做的地产项目。

　　求职成本谁来承担更合适？

　　无论是招聘方还是求职者来说，招人、找工作都是有成本的。特别是像异地面试，成本就更大了。记者在求职论坛上也看到众多网友对异地面试不报销车费一事的讨论。网友“wei2013”有过亲身经历，来回跑了两趟，花了2000多的路费，最后入职发现宿舍环境糟糕，当天就返回了。“没有人性化的公司，管理也好不到哪里去。”

　　网友“ob462”说，“其实车费只是一点小钱而已，主要是通过这个细节觉得公司不够人性化。”网友“nnandkk”说，“从公司角度来说，也是希望求职者过去看一看公司的环境，了解一下求职者的诚意，再判断你是否有意跳槽。这样理解的话，异地面试不报销车费也是很正常的啦！”

　　记者了解到，关于异地面试要不要报销车费的事，也没有一个很明确的说法，主要取决于企业的做法。即便有些很大牌知名的企业，异地面试也一样有不报销车费的情况出现。相对来说，求贤若渴的企业在招聘时更舍得花钱，尤其是有的企业面向全国招聘中高层管理者的，从求职者的角度考虑，一般都会把面试安排在周末，并且由招聘方来承担车费住宿餐饮费等。

　　前程无忧人力资源专家陈伟认为，如果企业愿意报销车费、住宿费等，对求职者来说是好事，但是如果不报销，这也是非常正常并可以理解的。做个假设，如果因为一点车费问题，而影响到你选择一家好的公司，相信自己也一定会后悔的。求职是有成本的，作为职场中的成年人，会对自己的选择做出承担。当面试取得成功后，你会感谢自己的努力与付出，而这个付出一定包括了曾经求职而产生的路费。