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又值年终职场“薪情”泡沫渐消
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  今年上半年,千里马猎头在帮助客户面试人选时,经常会听到候选人发出类似于“薪资如何”、“除了薪资有无股份”的询问。“薪资+股份”成了经理人跳槽时挂在嘴边的常用词。与此同时,“打工变成股东、从职业经理人变成事业经理人”也成了时下许多培训老师常在课堂上传授给学员的理念,再结合当前全民…
春节将至上班族不想上班4招应对“假期综合征”
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  猴年春节即将来临,一同而来的还有7天的法定假期。也许是长假的诱惑,也许是家的呼唤,有一些人发现自己开始无心工作,消极怠工不说,有的甚至给自己提前放假了。  眼见春节将至 他们思归心切  在白马路某印刷公司工作的陈琳,今天就要回老家湖南永州了。她所在公司还有4天才放假。“我实在工作不下去了,就跟领导说明情况,让我提…
每逢佳节被逼婚
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  临近年底,伴随着中秋、国庆长假的到来,不少回家过节的年轻人又即将遭遇家人“催婚”的尴尬,而此时,一些“租人”APP和微信公众号也应运而生,这些APP操作简单,被租人的空余时间、地点、功能、照片一目了然,出租人只需要花上几十到上千元不等,就可以“轻松”解决吃饭、聊天、旅游出行、假装男女朋…
逼婚这件疯狂的小事
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  一到年底,单身男女的心就揪紧了,正所谓又到一年除夕时,千家万户玩逼婚。眼下90后已经被逼得节节败退,而悲催的80后基本被逼到悬崖边了。  如果你还没被逼婚,那估计是学生。据我所见,一芳龄22的女友,已被她妈唠叨得不胜其烦,母女俩一打照面,母上大人就开始吹风——你趁着不老赶紧找个条件好的男人嫁了!而有个年近30的女…
基金经理年终奖怎么拿?一看业绩二看规模
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  离农历新年越来越近,基金经理年终奖即将发放。对于大起大落的2015年,基金公司会采取怎样的考核机制呢?  业绩为主 规模为辅  上海一家合资基金公司内部人士对记者表示,该公司2015年的考核依然以业绩为主,占比80%,其中一年期权重较高,两年期、三年期则依次递减;余下20%的比例包含一些变动因素,例如风控、回撤等。虽然短期业绩权重…
“租男友”市场火热中国单身女性遭遇“逼婚”年关
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  25岁的汪昱琪去年才从英国结束学业回国工作,回国后她要过的第一个年关却是“逼婚”。除夕上午,汪昱琪仍被亲戚安排了一场相亲。  “没想到刚一回国,各路亲朋好友就开始给我介绍对象,这已经是第6个了。”汪昱琪有些无奈地说,“早知道回家过年是这个形势,我就在网上租一个男友带回家过关了。”  像汪昱…
南瓜大葱等实物,能否充当年终奖?
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  从成捆的现金,到各色年货,再到南瓜大葱这样的“另类”,每年春节前后,微博、微信都会被各种“晒年终奖”的内容刷屏。又是一年新春到,不少人再次关心起了年终奖的话题,问:年终奖究竟应该怎么发?南瓜、大葱等作为年终奖究竟合不合适?  岁末年初,年终奖,是最让职场人翘首以盼的一项福利。虽然在我国的劳动法规…
一个解决“招来人却留不住人”的方法(HR必看)
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  听过N多HR抱怨:“新招来的员工,干不了几天就又走了,流失率特别大。”  很多人将造成这一现象的原因归咎于求职者,说“90后稳定性太差”。  每每听到这样的言论,我的内心,都是在为求职者抱屈的。谁不希望能找一份工作安稳的干一辈子?谁不希望面试的第一家企业就能被录用?谁不希望好好珍惜被录用的机会?但…
靠什么留住公司里的90后?
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  给钱?很多90后都是独生子,家里经济宽裕,并不缺钱;  给奖励?鸡血政策,用一次就行,用多就麻木了;  给升职?这个很好,但问题是,企业压根就没有那么多晋升机会;  那么,靠什么留住企业内部的年轻人?怎样才能让跳槽欲望强烈的他们心甘情愿的留下来?  前段时间,同行网站针对贵阳地区的人力资源情况,做了一个深入调查。调查…
2.5天假,该怎么“鼓励”
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
  2.5天,怎么休假?近日,河北、江西、重庆等地相继出台意见,鼓励有条件的单位实施弹性作息制度,为职工周五下午与周末结合外出休闲创造有利条件。一时间,备受关注的休假问题再次引起热议。  毋庸置疑,随着经济社会发展,休闲休假成了国人的刚性需求。回家看看、出去走走、陶冶身心、拉动消费,“走在路上”的好处显而易见,但…
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