“说到每天上班8小时这件事，其实是本世纪人类生活史上的最大发明，也是最长的一出集体悲喜剧。”这是台湾漫画家朱德庸的关于工作经典语录。根据向阳生涯职业规划中心第一季度数据显示，高达八成的北上广深白领做着逃离写字楼的梦，但逃离成功的仅占两成。　　“工作压力大”与“干得不愉快”是逃离的主要因素…

　　不快乐如何向快乐学习？　　不快乐情绪能在人的内心形成可持续的、有联想性的阴影。我们会长时间地被不快乐的情绪笼罩；也可能因为一件不快乐的事情，而联想到另一件不快乐的事情；还会在不自觉地情况下让不快乐越沉淀越多。　　而快乐情绪则恰恰相反。　　那么，我们不妨让不快乐学习快乐，主动地把不快乐情绪变得像快乐一样短暂、没有联想…

　　如果每个人生下来都有一颗种子深植心中，有多少人会照料它，培育它，让它开花？要是这颗种子开始成长为一棵棕榈树，但是这个人看到其他人培育的却是松树怎么办？他们会藏起棕榈树来适应大家吗？他们甚至会不惜杀死这棵树吗？这就是关于自我背叛的所有。在最坏的形势下，这就是一种自杀。人们往往害怕其他人的不赞同——社会、家庭…

　　每个人隔一阵子都会工作倦怠，让快乐工作的6大秘诀，克服你的工作倦怠感。　　许多人觉得工作很累，不见得是生理上的疲劳，有时是心理上的疲倦。美国许多学者用“Burnout”这个名词来形容工作失去成就感、价值感、心力交瘁或筋疲力尽等。原因是，某个人献身于某种理想、工作或生活方式中，但却没有获得预期的报酬，不一定是物质的…

　　周一综合症，已经不是一个新鲜话题。曾经看过一幅漫画，就是一个准备上班的男青年，走进浴室，里面摆了一排排从周一到周五的不同表情的面具。周一的面具表情非常痛苦：眉头紧皱，嘴角下耷、双眼无神。到了周五，面具的表情就已经变得：喜上眉梢、嘴角上扬、双眼炯炯。哈哈，这虽是漫画，却是很多人在职场中的情绪变化的形象比喻。　　一周五…

　　毋庸讳言，任何企业在人力资源管理工作中，首先都会面临如何获得自己所需人才的过程，因此，招聘工作的“好”“坏”与否，不但决定了企业能否吸纳到优秀的人才，并且影响着企业整个人力资源的流动。　　尤其是国家从今年两会后不断开始调整政策，对今后企业的发展影响甚大。从企业的角度来看，既有机遇，也有挑战，还有…

14地区2015年最低工资标准　　进入7月份，四川、内蒙古均上调了最低工资标准。据中新网记者不完全统计，截至目前，全国至少已有14个地区上调了2015年最低工资标准。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2千元大关。　　7月1日，四川、内蒙古两地分别上调当地的最低工资标准。其中，四川调整后的月最低工资标准最高档为1500元，非全日制工作小时…

　　毕业求职季，如何让自己的简历在众多简历中脱颖而出，获得面试机会，是很多应届生都会用心琢磨的事儿，而简历照片更被认为是重中之重。日前一家外资餐饮企业招聘主管吐槽，应聘者简历包装太离谱，照片根本不像本人。　　你在求职时会美化自己的照片吗？中国青年报社会调查中心通过问卷网对2002位受访者的最新调查显示，48.9%的受访者在求职时…

　　所谓HR管理者对应聘的员工都会有不同的标准，有些人经常求职失败，原因不一定就是他们没有能力，而是因为他们的一些行为让HR管理者反感。如果HR管理者都觉得你不好，那么你就与这份工作失之交臂了。大部分HR管理者方案几类求职者。　　一是不够诚实和“不懂装懂”　　几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的人…

　　7天长假，只有国庆才有，很多人需要这个假期来释放积攒了半年多的压力。可爱卡通形象的国庆表情图，会舒缓人们的焦虑，对工作和生活来说，也是一种有益的释放。　　“上班，盼国庆；再上班，再盼国庆……”“还有7天就上班，还有6天就上班，还有5天……”国庆节前后，相信很多人都会比照着可爱…