大家都在说引才，但现实中的企业究竟是如何引才的呢？不同的企业有不同的妙招，如，打猎式引才者有之，哄骗式引才者有之，市场购买式引才者有之，张网以待式引才者有之，垂钓上钩式引才者有之，争夺式引才者有之等。结果却大同小异，都没有引进合适的人才。　　　　原因在哪里？　　一、才企相怨难难难　　做企业难，做人才管理工作难，而做…

　　踌躇满志的你，现在已满心疲惫，冲劲激情消失殆尽。　　工作来了，从前摩拳擦掌的你，现在已不愿应战，茫然无趣一心想逃。　　从前喜欢的工作变得这么无聊，从前擅长的工作变得这么艰难，从前振奋的心情变得这么疲惫，从前快乐的心情变得这么糟糕。这一切都是压力惹的祸。　　在竞争激烈的今天，上班族的工作压力越来越大，职场压力会引起上…

　　英国人不看大报看小报　　尽管大报信息量大，可信度高，但英国人普遍认为大报上刊登的招聘职位成功率不高，因为同一个职位可能有几千人，甚至上万人竞争。他们宁愿选择小报上的招聘信息，以提高求职成功率。　　法国人青睐团体求职　　在法国，一些大学常常会通过媒体发布团体求职广告，介绍某个班级的毕业生专业学习情况，以吸引用人单位的…

　　1、很快你就会发现几千元的工资不算什么。　　2、很快你就会发现金钱的获得是以时间和个人生活的牺牲为代价的。　　3、很快你就会发现自己有点小钱但不幸福。　　4、很快你就会讨厌自己，讨厌自己的复杂和世故。　　5、很快你就会发现你身边的很多人怎么素质这么低，这么俗，而你也快成为这样的了。　　6、很快你就会讨厌冬天的，太冷了，太…

　　很多人都在讨论到底哪个行业里美女最多呢？模特还是五光十色的演艺圈。　　　　一、模特　　时尚的模特是很多人羡慕的对象　　成为时装模特必须具备哪些条件呢？是不是只要有较高的身材就可以呢？答案是否定的。前段时间有媒体报道，最近在中国举办的一次时模特大赛，70%以上的参赛者都是拥有大专学历的，在她们当中还有相当一部分具有本科学…

　　“潜规则”，是相对于“元规则” 、“明规则”而言的。就是看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。　　什么是潜规则？就是不成文的见不得光的一些暗箱操作的规定和原则，它最早产生与人们的贪婪和私欲并且随着时代的前进不断发展壮…

　　为什么总有些人不费吹灰之力就能在职场上如鱼得水?下面10条就是专门为你发掘的独门“秘籍”，助你快速升迁。1.卡纸的打印机、罢工的电脑……每个公司里都有些人能迅速地把它们修好。发现这些人，并和他们保持良好的交往。2.每认识一个新的客户，都给他们写一封mail，这样能更好地认识并了解他们。客户的赞美是很重要的…

辞职需要个好理由。gettyimages供图 　　“史上最牛辞职信”引起热议 如何辞职也是门学问 　　近日一篇号称“史上最牛辞职信”的帖子，短短两天就赚了1万多次点击率。这封辞职信出自湖州某物业的一名保安李云舟之手，全文用文言文写就，且短短400字的文中运用了近20个典故。这封辞职信为何引起网友热捧呢?其一，说明我们古文…

　　如果我成为了老板，有十种员工我是不会考虑聘用的：　　一、鲇鱼型员工：鲇鱼，俗称“搅屎棍”，这类员工最危险，看上去对老板很忠心，处处为公司着想，敢于管事管人，但时间长了，你会发现，他是拿着鸡毛当令箭，不懂沟通，自以为是，结果搅得公司上下天怒人怨，甚至集体跳槽；　　二、毒蛇型员工：永远不能指望他与你同舟共济，…

　　简单地说，职场加薪的九大门派包括：　　1、传统派　　提倡通过兢兢业业、努力工作的方式来获得加薪。这一门派看起来有些传统，但传统的东西往往具有持久效力。该派别的代表人物是《杜拉拉升职记》中所描写的入职早期的杜拉拉，她积极肯干，任劳任怨，被人利用了仍然蒙在鼓里，但从长期来看并没有受到损失，反而在后来都一一得到了超额回报。…