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劳动法苑
人社部:改革后多数央企负责人会降薪或降幅较大
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
人社部昨天举行三季度新闻发布会,新闻发言人李忠表示,中央管理企业负责人的薪酬制度改革后,多数中央管理企业负责人薪酬要下降,有的企业负责人下降幅度可能还比较大。 多数央企负责人降薪 目前,中央政治局已经通过《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》。李忠表示,为了落实这个方案,人社部正会同有关部门起草具体改革意见,目…
攀枝花市东区环卫工涨薪
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
日前,来自四川省攀枝花市东区所属5家环卫承包企业的45名职工代表,兴高采烈地参加了该区环卫行业工会联合会职工代表大会,5家企业法人和财务人员及7名环卫职工代表见证和参加了“东区环卫行业工资集体协商专项集体合同签订仪式”。 这标志着从11月起,东区700余名环卫职工工资将普遍上涨50元/月以上,与去年同期相比,其总体收…
国企薪酬改革提速:国务院副总理亲自挂帅
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
为了统筹推进国资改革,国企薪酬领导改革小组已经成立,具体方案或将加速面世。 来自官方的消息称,深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议6日在北京召开。 中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席会议并讲话,国务委员、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作…
央企负责人薪酬总体将降30%垄断性企业减薪最多
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
国企薪酬制度改革已经启动。日前,国资委主任张毅在一次会议上表示,薪改的重点对象是中央和国资委管理的领导班子成员。国资委国有重点大型企业监事会主席季晓南和中国劳动学会副会长苏海南也向《华夏时报》记者证实,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已获审议通过,并将于2015年1月1日正式执行。 “改革后,多数央企负责人薪…
多地今年社保缴费基数标准上浮
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
党的十八届三中全会明确指出,适时适当降低社会保险费率,但目前我国的确存在五险一金占工资比例偏高状态,急需广集民智、集中攻关,制定一个符合国情、统筹各方、切实可行的顶层设计 步入2015年,《经济日报》记者梳理,全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,用人单位和职工需要缴纳的社保费用均…
养老金个人账户面临亏损风险专家:个人应多交
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
据新华社电在养老金支付能力堪忧的背景下,个人账户是否应“充公”引得满城风雨。记者获悉,目前我国养老保险个人账户收支不平衡,财政支持难以持续,个人账户面临亏损风险。 个人账户亏损风险日趋严峻 在我国现行的养老保险个人账户制度下,养老金预计发放年数低于预期剩余寿命8年,养老金投资回报率大幅跑输待遇增长率,继…
城乡教职工编制将统一标准落实乡村教师待遇
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
近日,国务院办公厅印发《乡村教师支持计划(2015-2020年)》,要求改进乡村教师评审标准,不做外语成绩(外语教师除外)、发表论文的刚性要求,并要求各地依法依规落实乡村教师工资待遇问题。 昨日,教育部教师工作司司长许涛表示,在乡村教师的待遇问题中,依法保障乡村教师工资水平不低于当地公务员是重点之一。 要求依法缴纳公积金…
企业职工薪水能涨多少?原则上增幅不低于3%
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
今年我省企业职工工资究竟能够涨多少?昨日,省人力资源和社会保障厅公布了全省2015年企业工资指导线,今年全省企业在岗职工工资增长基准线为12%,下线为3%。 全省企业工资指导线适用范围为全省各类企业在岗职工工资分配,执行期限为2015年1月1日至12月31日。今年我省制定的最新企业工资指导线经国家人力资源和社会保障部审核、省政府同意…
京上半年最低工资平均上涨13.5%退休金增加约210元
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
记者从今天上午举行的人力资源和社会保障部二季度新闻发布会上获悉,今年上半年已有13个地区调整了最低工资,平均增幅达13.5%。全国企业退休人员养老金月人均增加约210元。 人社部新闻发言人李忠介绍,今年上半年,就业形势总体平稳。1月至6月,全国城镇新增就业718万人,城镇失业人员再就业299万人,就业困难人员实现就业88万人;二季度…
河北今年平均工资增长基准线定为11%
2017-12-28 / 作者:网络 / 来源:网络
河北近日发布2015年企业工资指导线,企业职工货币平均工资增长中线(基准线)为11%;增长上线(预警线)为18%;增长下线为4%。工资指导线适用于企业在岗职工工资分配,企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。 各企业将从实际出发,按照工资指导线制定本单位具体工资增长方案,合理确定职工工资增长幅度及数额,经…
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