2014年山西政法干警面试工作预计在11月前后进行，中公政法干警考试网总结了提高面试分数的几个小技巧，供考生参考。面试其实最能考察考生的综合素质。面试考场上，紧张是难免的，但是很多考生却能够快速的调整自己的状态并条理清楚的答题，这对于很多人而言都是很不容易的。下面，我们就为参加2014年山西政法干警面试的考生讲解一下条例的重…

　　压力面试(stress interview)是指面试官有意制造紧张气氛，提出一个出乎意料的问题，让求职者无法回答;或者提出数个问题穷追不舍，步步紧逼，打击求职者的自信心。通过这两种手段来观察求职者对压力的承受能力和应变能力。记者在采访中发现，由于同行竞争日趋激烈，企业越来越倾向于寻找能接受挑战、承担责任、抵抗压力的高素质人才，于是压力…

　　美国《福布斯》杂志总结了求职必备的10种技能。你占了几项，需要加强哪些技能?　　1、批判性思维能力　　批判性思维能帮你从逻辑和理论上出发思考工作方案的长处和短处，然后得出结论并找到更好的拓展方向。　　2、解决问题能力　　解决问题能力能帮你分析复杂问题，斟酌考虑各种相关信息，来寻找更多解决方案。　　3、判断决断能力　　判断…

　　你知道面试官通常是怎样给求职者打分的吗？　　三个字：凭感觉。　　绝大多数情况下（除非特定的专业技术问题），面试题，并没有固定的标准答案。而打分的依据，则是根据求职者的观点、叙述、表达方式等来做相关的评判。只要你说的合情合理，基本上，问题都不大。　　【面试答题要点】　　·论点鲜明　　面试答题，就如同写议论文，开…

　　看到很多酒店职业经理人在网上抱怨遇到各种面试陷阱，于是开始寻求逃开酒店陷阱的方法。记住以下几点黄金法则，帮助酒店职业经理人逃开面试陷阱。　　一、小心猎头公司　　他们更像是猎狗公司，他们嗅觉灵敏，对打探个人隐私有着狂热而又执着的癖好，往往是工作没给你找成功，却把你现在工作的公司，以前工作的公司闹得沸沸扬扬。如果你不想…

　　听到身边很多正在求职的朋友抱怨“遇人不淑”，说面试官表情太严肃、提的问题太苛刻、有故意刁难的嫌疑。可是亲们，当你们抱怨的时候，是否想过这样的问题：“你和面试官不熟，甚至绝大多数彼此都没见过，他们为什么要刁难你这个‘陌生人’？”　　“刁难”这是一种表现，而背后却深藏着不可言喻的…

　　又到了大学生求职高峰期，不少求职者逢场必赶，盲目跟风、随机投简历，而事实上他们对所应聘的用人单位并不了解。因此，在招聘会现场快速地了解一家企业有利于求职者准确找到目标，有针对性地投简历。　　细看企业海报　　企业海报上的内容是一家企业呈现到面试者眼前的第一手信息，所以求职者要学会通过海报了解一家企业。首先要看企业的基…

　　应届高校毕业生人数似乎每年都在创新高，2015年这个数字达到了749万，可以想象今年暑假我们很有可能又将迎来一波“毕业人数再创新高”和“最难就业季”的耸动新闻了。2015-16年度的校园招聘季已经接近尾声，无论你现在毕业在即但去向未定，还是还有一年时间可以在大学里“浪”，你都应该重视求职这件事了。　…

　　为此，我们知名人力资源专家你解答心中的疑问。他们将以自己所在行业为例向你介绍在求职、面试和职场三个阶段需要面对的问题。　　求职篇：　　Q1：如何利用大学四年让自己在求职中更具优势?　　HR：　　从现在的社会来看，学生有了越来越多选择的机会，在一开始上学的时候就已经选择了今后择业的道路，有了更明确的目标。而在大学校园里…

　　一、简历的准备　　好的简历能提升你的面试通知机会。投简历需要找比较好的平台，凡是要收费的大多是骗人的，正规的求职网站都是免费发布求职信息的，比如，卓博、前程无忧、智联招聘、51JOB。还有一些地方求职网站，比如，58同城、赶集网或者是当地比较有名的网站，都可以的。　　一般网站上会有简历样板给你们填写的，只需要把你资料填…