面试官们，真的很喜欢很喜欢用各种奇葩问题来刁难求职者，比如“领导的指示错了，你怎么办”这类问题，身边更是有太多太多的求职者被这种问题给难住了。究竟该怎么回答呢?　　求职者R先生：　　昨天面试的时候，HR问我：“在处理客人问题时，你觉得领导指示不对，你会怎么做?”听完这题，当时脑袋就蒙了。完全不知道…

　　不管你为面试做了多充分的准备，都不会想到面试官会问你怎样把冰箱卖给因纽特人。英国《每日邮报》总结了10个最难回答的面试问题和参考答案，不妨一看。　　1.伦敦有多少个红绿灯？　　《为什么是你？101个你将再不害怕的问题》一书的作者詹姆斯·里德说：“这个问题简直无解，为的是测试你思考困难问题的能力。要放一百个心，没…

　　无庸置疑，对上班族而言，薪水是非常重要的一件事。谈到待遇问题，几乎是没有人不关心的。　　如果你是新鲜人，在面试前，一定要做相关行业的薪资调查，至少可以有一些资料可以参考。转职的老鸟也一样，谈待遇前一定要做一些功课，打探一下业界行情。这些攸关个人权益之事绝对偷懒不得。试想，如果被问到想要多少待遇，却回答“不知道&…

　　刚毕业的应届大学生或已经工作1-3年的年轻人，在求职的过程中因为各种现实问题困扰(毕业啦赶快找个工作养活自己、不想再啃老等)，找工作时并未深刻洞察自己的兴趣、性格和特长，适合做什么?企业的HR会提出一些问题探究求职者的背后的因素，求职者如何回答呢?zcbkw从长期的面试经验中总结以下技巧，希望对踏入职场的小伙伴们有一些启发。　…

　　有哪个面霸这辈子遇不到几个奇葩问题呢，尤其是在需要我们脑洞大开的互联网地盘上，下面就跟着小编来瞅瞅硅谷科技公司的面试问题吧。　　据英国《每日邮报》报道，进入硅谷的科技企业工作是许多人的梦想，但要想实现这一梦想，你就得先在面试中回答它们怪异的奇葩问题，而谷歌，Facebook和苹果等公司正是这种善于提奇葩问题的大师。小点的公…

　　每年招聘新编辑，大抵先从一大堆的文字简历中筛选出几十分之一，筛选的标准无非是按照每次招聘岗位的不同，从专业背景、外语能力、实践经历等因素综合考虑。接下来，便是进行面试。　　一般情况下的面试，应聘者总是注重介绍自己的优点和诚意，而招聘者则多在观察和测试应聘者是否符合岗位的要求。所以，应聘者更应换位思考，力争用最简洁到…

　　有哪个面霸这辈子遇不到几个奇葩问题呢，尤其是在需要我们脑洞大开的互联网地盘上，下面就跟着小编来瞅瞅硅谷科技公司的面试问题吧。　　据英国《每日邮报》报道，进入硅谷的科技企业工作是许多人的梦想，但要想实现这一梦想，你就得先在面试中回答它们怪异的奇葩问题，而谷歌，Facebook和苹果等公司正是这种善于提奇葩问题的大师。小点的公…

　　本期Shoo-inCareer的小编为大家认真整理了四大的面试问题之终极清单，希望大家仔细阅读，早日找到心仪的工作。　　如果你将去某家四大面试，这意味着三件事：首先，一定要明确知道他们看重的是哪些能力(四大基本都会在公司招聘网站上列出一个清单)。其次，准备好使用“STAR”法则(即Situation/Task/Action/Result，情景…

　　【面试前需考虑的N个问题】　　1. 介绍你自己　　这个问题基本是为了让应聘者放松，同时也给我自己判断他们谈吐的机会。这是一个在一切面试中都需要准备的问题，所以你需要有一个固定的答案。走进面试室前在头脑中对这个问题要有个清晰的答案。“最佳”答案要能使你充分展现自己与众不同之处，以使自己在众多应聘者中脱颖而出。列…

　　英国就业与求职网站Glassdoor日前发布“2014年最搞怪的16个面试问题”(Top 16 Oddball Interview Questions for 2014)，这些都是过去一年来从成千上百位求职者分享在网站上的各种千奇百怪的面试问题票选而来。在票选最古怪的的前25个问题中，有16个问题来自于高科技企业。　　职场的面试已经是令人伤透脑筋的经验了，再加上出…