千龙财富北京消息　据中国互联网络信息中心调查显示，自今年5　月.cn　域名面向自然人开放注册以来，个人.cn　域名注册量已近30　万，其中60%　以上由　25　-35　岁之间的青年群体注册。　　　时近圣诞、元旦、新年三大节日，很多新晋“奶爸”、“奶妈”的80后表示，将用.cn　域名作为礼物送给孩子。随着互联网应用的深…

　　暨南大学金融专业研究生周苗(化名)的求职目标是金融行业，从9月开始，她已经投出了40多份简历，参加了几次面试，但还没收到一个好消息。　　“真有点"万念俱灰"的感觉，金融企业提供的岗位缩水了。”她告诉记者，2011年她本科毕业时，全班40人有一半找到了银行工作，而现在研究生毕业，到目前为止，全班仅有5人找到工作。“似…

　　我想很多人都会遇到这种状况，简历投了之后没消息，石沉大海了。这究竟是什么原因呢？有可能是简历吸引不了HR，还有可能就是投简历没看准时机！接下来就分析一下啥时投简历，HR阅读率会高一点！ 一般来说，企业人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。有时候甚至连看都不看，你的简历可能就从…

　　求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜。简历也是一样，个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光。在网络招聘日益普及的今天，网络简历越来越多的得到求职者的青睐，那么网络简历与招聘会上所用的简历有何不同呢？　　简历重点要突出　　越来越多的求职者开始使用网络来投简历，那么网络…

　　为配合2012年高校毕业生就业洽谈会的开幕，浙江省宁波市人力资源和社会保障局会同各在甬高校，联合举办了“宁波市首届毕业生简历制作大赛”。经过激烈的角逐，评选出一等奖1名，二等奖5 名，三等奖10名。　　简历制作，是毕业生参与职场竞争的第一道关。什么样的简历，一眼就能获得用人单位的青睐？　　“一等奖”获奖者…

　　什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：　　１．求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。　　２．突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。　　３．用事实和数字说明你的强项。不要只写上你&ldquo…

　　我们总是会听到周围人抱怨：投出去的网申简历就如石沉大海，没有一丝回音。可见网申不是发几个E-maill那么简单，要使上求职成功率大大提高，必须搞定一些小窍门。　　网申简历：好的求职信比简历更重要　　　最好包括求职信、中英文简历。请记住，人事部门通常会收到上百份申请同一职位的求职信和简历，因此你要做的，是从其他的求职者中脱…

　　相对跑招聘会、网投简历这些传统求职方式，在微博中用简短的140个字介绍自己、展示自己，更吸引用人单位的注意。但专家提醒，微简历应做好详细简历的链接才会更加全面。　　“微简历”正流行　　打开新浪微博，输入关键词“招聘”搜索、浏览，笔者发现，已有不少企业在此发布招聘信息，其中不乏国内知名大企业，有的微博…

　　简历投递出去了，人力资源部的面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？当然不是。求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有针对性，才是确保面试成功的关键。　　专家启示录：　　首先要避免面试时…

　　在如今五花八门的求职方式中,微博求职成为职场新宠。借助于微博而流行起来的“微简历”也相当夺人眼球。不过不少大学生求职者认为微博求职只是碰碰运气,并不对其抱有太大希望。　　大学生“微博求职”成时尚　　烟台大学的小宋每天晚上睡觉前都要花5分钟的时间浏览自己的微博,看看有没有单位在他发的求职信息上进行回复…