一些应届大学毕业生已在为求职作准备，眼下一种全新的简历——视频简历走进了他们的视野。这种简历刻录在光盘上，以影视的方式进行介绍自我，较纸质简历更能立体地展现求职者的言谈举止，受到不少大学生的青睐。　　不过，人事方面的专家提醒求职者，使用这种简历要加强针对性，否则会适得其反。　　记者发现，上海市的交大、同济…

　　2014年，哪些岗位最缺人？大学生找工作，怎样才能“一击即中”？有多次跳槽经历的求职者，还会受用人单位待见吗？昨天，河南省人才交流中心主任刘文海带领省人才专家团，做客“大河民生面对面”，通过热线电话、在线互动等方式，解答求职者关心的问题。　　今年河南有应往届毕业生55.3万　　就业形势……你…

　　要把自己想像为读简历的人，他想看到什么，你就写什么，你要处处告诉他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和这个工作没有关系的经验砍掉，只突出和这个工作有关系的经验。　　C先生从千里之外追寻梦想，单枪匹马闯职场。由于学的是新闻，所以C先生的目标直指媒体。虽然C先生的职场起点并非媒体，而…

　　“百度一下，你就知道”。我们会使用诸如百度、谷歌、搜搜等搜索引擎，输入关键词寻找我们想要的东西。对于招聘者也是如此，他们也经常通过关键词在招聘网站的搜索候选人。如果你的简历标题和内容包含招聘单位可能会使用到的关键词，会使你的简历提升到搜索排名的前列，让招聘单位更容易找到你。　　构思自己的简历关键词，应遵循…

　　写简历的目的是为了什么？很多求职者回答的是找工作。　　是的，我们终极目的就是为了工作，但找到一份工作有多个环节：职业规划、写简历、投简历、面试最后到入职等等，这么多环节中与终极目的最直接关联的是面试，而写简历、投简历的最直接目的是为了获得面试。先有了面试，才能有工作的机会。　　所以，你的简历必须要能够传达出求职的关…

　　简历是用人单位对求职者的第一印象。一份优秀的简历对于找工作来说至关重要。　　　求职专家介绍说，在求职高峰期，各用人单位会收到数量庞大的简历，他们不可能将这些简历从头至尾全都看一遍，最重要的是看一份简历能在短时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。　　　第一，简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。用简…

　　如果在面试过程中，你表现的很出色，可是面试后好几天都没有音信，这个时候应该采取什么措施来锦上添花呢？针对这些毕业生普遍感到困惑的问题，赫敦管理顾问(上海)有限公司首席职业顾问张建勤女士作出了解答。　　　问：面试之后好久都没有音信，怎么办？　　　答：一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一…

　　很多人都会觉得一想到要写自己的简历就让他们觉得不堪重负。你怎么可能在一页或两页纸里描述出你的整个职业生涯呢？但是，这是对简历的一种错误的思考。　　记住一点并且要把它牢记在心里：简历是一份推销文件。它不是你的生活/工作的历史描述。它并不需要展示出你的失败和缺陷。它的目的是迅速地告诉一位招聘人员/招聘经理你有资格去从事这…

　　企业在招聘时都要求应聘者有工作经验，但有一类人有大把经验却不受青睐。不少企业在招聘时都要求应聘者有工作经验，但有一类人虽然拥有丰富的就业经验，但却得不到企业的青睐。他们的问题恰恰出在所谓的“经验”上，经验很多却缺乏含金量，当然不具备竞争力。　　职业顾问指出，工作经验的多少不是职业成功的关键。工作经验不仅要…

　　通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。　　　一：不够自信，过于谦虚　　　求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。　　　二：主观意愿，推理不当　　　许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力的重要性。　　三：语气过于主观…