又是一年毕业进行时！还扎堆在求职大军中的童鞋们，你们投出去的简历有回音了吗？投递简历作为面试的第一关，它决定着你是否有机会进入下一个面试阶段，况且，对于阅简历无数的HR来说，一般只需要10秒就足够判断手上的简历是否值得深入了解，因此，为了提高简历的“出镜率”，你需要“耍心机”。　　制作简历的5个原则…

　　Whether you are attending a job fair, a career networking event or meeting a contact one-on-one, it's a good idea to have a job search focused business card, so it's easy for people you meet to follow up with you.　　无论你参加的是招聘会，职业社交活动还是与联系人一对一会面，带上求职性质的商务名片是很聪明的决定，这…

　　找工作有三怕：一怕投简历石沉大海，二怕面试后杳无音信，三怕入职培训要交钱。后两个，咱暂且放过，今天就来探讨一下如何让网投简历成功率更高的问题。教你三招，学以致用，成功率提高20%不成问题。　　第一招：标题醒目要醒目、要突出重点　　陪hr参加招聘会的时候，发现了一个很严重的问题——90%的求职简历，标题都是“个…

　　你是否试过在网上狂轰乱炸地投简历，而回应者却寥寥无几？是人才都饱和了，还是自己不够优秀招聘单位在第一时间就给枪毙了？　　从最新供需竞争指数来看，2015年夏季，郑州地区平均14个人竞争一个岗位，而2015年春季的招聘旺季的时候，郑州地区平均20个人竞争一个岗位。所以，求职压力，在过去的这个夏天，并没有明显的下降。（供需竞争指数…

　　如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出，成为一名幸运儿，是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。　　据统计，规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历，其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣，其难度与跟用人单位直接见面相比难得多，关键在于你是否拥有…

　　能力ok，学历ok，岗位技能ok，但性别却和企业要求的背道相驰，郁闷不？纠结不？　　虽然相关部门一再强调“招聘性别歧视违法”，但，上有政策下有对策，现在招聘中，明确标注性别要求的用人单位并不在少数。明明其他条件都符合，却单单被性别给卡住了。不少遭遇以上情形的求职者纠结。这样情况是否能投简历？投简历会不会被无视？…

　　我们无法决定简历投出去后的结果，但却能掌控简历投递之前的所有细节。不要小看简历投递时间，这个小细节，能切实的增加个人简历被HR看到的几率，很重要。　　周六到周日，HR休息，非工作日投出的简历很可能与周末的垃圾邮件混杂在一起，很容易被周一来上班的HR不耐烦地点个全选，统统删了。因此建议各位，最好挑HR上班的时间投递简…

　　求助　　为什么我投出的简历没有一家公司给我回复啊?是不是因为我在51job没有交钱，HR就看不到我的联系方式?还是有其他的问题?　　——网友“2从头再来”　　点拨　　企业招人，有时会：　　1)　企业的招聘优先级多半为：内部提拔>员工推荐>猎头推荐>外部招聘。　　2)　企业的邮箱设置了自动屏蔽系统，会屏蔽带有某些…

　　如何通过邮件的形式投的自己的求职简历呢？在网络日益发达的今天，采用网络招聘的形式已经被绝大多数的企业所认可，而通过邮件投递简历的方式也能够节省很多的时间和成本。但是就在这么方便的一种方式中，求职者所需要注意的地方就更加多一些。下面小编就为大家说明几个在通过邮件投递简历的时候需要注意的地方。　　1、注意选择自己的邮箱。…

　　凯撒•乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司WinterWyman的资深猎头。他听到愤怒的求职者们抱怨最多的是，猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历杳无音信，确实令人懊恼，但乌略亚认为，根本原因不外乎以下五点：　　1.简历毫无亮点　　乌略亚表示：“简历除了展示求职者的背景、经历和教育外，还可以展示求职者对细节的关…