最近，全国各地最低工资标准“涨”声一片。多个省市都调高了最低工资标准，而且调整幅度都在10%以上，一些省份还超过20%。这让不少“打工族”心头一片火热：既然最低工资涨了，那平时的工资是不是也该涨一涨了？这已经成为武汉职场人士在办公室的QQ热聊话题。

　　网友“抠抠”说，自己工作多年，这半年来物价一片“涨”声，自己的薪水却纹丝不动，因此想趁各地调整最低工资的机会和老板谈谈涨工资的事。

　　他说，之前他的一位同事鼓起勇气向上司提了这个要求，结果得到的回答是：工资都是一样的，某某某比你来得早，工资也只有这些，年底看效益吧……“各位大侠，你们都是怎么和老板提涨工资的事情的啊？”

　　85后网友“飘飞的叶”建议，给老板递个小字条：工资太低，人生渺茫。

　　网友“天天”：我曾经有过加班三天三夜的纪录，后来成功得到了老板的青睐，主动给我加薪。试着表现得努力一点，感动老板吧。

　　网友“互动天游”：可以和老板套交情，当然提的时候，看准老板的心情也很重要。或者做点成绩出来，老板一般都是聪明人，知道怎样提高员工的积极性。

　　网友“乞丐宠儿”：看看你有多少能量吧，如果这个公司真的离不开你，你不说他也会提高相应待遇留住你；如果分量不够，提都不用提，你走掉他能用同样的价格找下一个。

　　网友“A131313”：写纸条给老板留言，就说喜欢工作，但工资太低，人生渺茫之类的，老板会同意涨的。

　　网友“gracezheng”：想涨工资，看《杜拉拉升职记》，先学几招吧。

　　不过，这个问题在年内有望得到缓解。根据媒体报道，年内政府将出台《工资条例》，把工资集体协商法律化，保障普通职工工资增长和工资支付。届时，打工族们和老板谈涨薪时就能更有底气了。