今日（1月19日），北京市召开基层社会治理规范化建设推进大会暨2018年社会建设工作会。记者获悉，从今年起，北京社区工作者工资待遇总体平均水平将按照全市职工平均工资标准实施。

　　到2020年，使全市社会工作人才总量达到8万人左右，其中，取得社会工作者职业水平证书的专业人才不少于4万人。北京市还将完善社区工作者管理机制，将社区工作者纳入现有职业分类体系，进一步规范社区工作者工资待遇，从2018年开始，使全市社区工作者总体待遇平均水平，不低于上一年度全市职工平均工资100%的水平。

　　虽然2017年度的社会平均工资还没有公布，但按照北京市人社局、统计局正式公布的北京市2016年度职工平均工资看，2016年度全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。这一数字比2015年月平均工资7086元增加了620元。明年起，社区工作者的平均工资应至少不低于这一数字。

　　同时，北京市今年将加快推进“一刻钟社区服务圈”全覆盖，新建100个“一刻钟社区服务圈”，使城市社区覆盖率达到90%以上。今年还将新建200个“社区之家”示范点，加快推进“社区之家”规范化建设，以北京邮政“邮乐社区服务”合作模式为示范，协调推动相关服务行业融入社区服务。鼓励引导品牌企业和连锁企业进社区，支持“互联网+社区服务”模式发展。

　　此外，《北京城市副中心社会建设三年行动计划（2018-2020年）》提出，将每年从通州区选择一批社区工作者，与中心城区实现双向挂职，同时三年内将通州区主要社会组织负责人轮训一遍，市社会组织孵化中心为城市副中心每年孵化10个左右社会组织，三年内持证社工达到500人以上，并培育15家左右社工事务所。