发放花红不低于往年

　　据《纽约时报》报道，尽管经济衰退寒意犹在，华尔街仍准备像以往景气年份那样大发奖金。摩根大通、高盛和美国银行都可能向员工发放高额奖金。

　　外界预测摩根大通高层将获发290亿美元花红。分析师称，摩根大通发放花红的金额或将打破该行纪录，约22万名员工平均每人获得约13万美元，预料较2007年和2008年的水平高出28%。

　　另一大行高盛在2009年取得的利润，是该行成立141年以来最高的一年。分析师预计其将向每名员工平均派发59.5万美元。

　　美国银行发言人Robert Stickler上周五表示，美银支付给投资银行部分员工的薪资可能远高于去年水准。

　　花旗部分经理近来颇为失望，他们初步估算后表示，年终奖“不会太高”。预计花旗2009年的总奖金额为53亿美元，与2008年水平接近。

　　尽管发巨额花红引起外界质疑，银行业高管认为这是通过各种方式全力应对人才流失，也是“按照业绩发钱”。

　　本周，华尔街将步入银行奖金季，多家美国金融机构准备发放巨额年终奖。据国外媒体昨日报道，华尔街银行从业者和交易员年薪大约在6位数，金融业高层管理人员承认，一些首席执行官之类“牛人”奖金可能达到6位数、7位数乃至8位数。

　　白宫经济顾问委员会主席克里斯蒂娜·罗默10日说，接受过政府救援款的金融机构发放巨额年终奖金的行为“荒谬”且“令人不快”。

　　美国政府去年接连出台规定，限制接受救助的金融机构派发现金红利。高盛在内的大型银行已经有所调整奖金方案，以股权取代部分乃至全部现金奖励。

　　而以英国为代表的欧洲银行业似乎也面临着同样的局面。尽管英国政府向银行家收取50%的花红重税，英国银行业仍准备在未来数周，向高层发放巨额花红。

　　近日英国金融服务管理局再次向年收入超过100万英镑的银行家，推出新的花红限制政策。据悉，伦敦超过5000名银行业要员将受该政策影响。