【英才网联800HR.COM 编者按】随着职场竞争的日益激烈，越来越多的白领女性感受到来自未婚女孩的威胁。除了各类招聘启事中要求的“未婚”条件外，在职场实际的工作中，未婚女性多数比已婚女性幸运，于是“隐婚”便成为一种普遍现象。

　　面对职场竞争，隐婚成了救命绳

　　“35岁的单身比25岁的已婚女子年轻！”重庆某房地产公司负责大客户的冯女士这样“教育”记者：“从用人角度考虑，单身女性年轻漂亮、精力充沛，对客户很有吸引力。”她以售楼小姐的业绩举例说，漂亮的单身女孩业绩牌永远红旗飘扬，至于已婚女性，她基本上不会聘用她们。

　　面对种种不公平的对待和职场激烈的竞争，隐婚成为一根救命绳，将她们从阴暗的角落拉出来。除了职场激烈的竞争外，希望与朋友、同事保持婚前的融洽关系，也成为“隐婚理由”。因为在单身逍遥派的眼中，已婚女性再也不属于她自己，而是家庭的代名词，约她就等于约她的家庭。

   “隐婚”暗藏的危机

　　都市女性在享受“隐婚”带来的种种便利与好处的同时，却没有顾虑到“隐婚”暗藏危机。当真相暴露在阳光之下，它就会变成一把双刃剑，伤害自己也将伤害带给周围的人。

　　重庆某商务公司陈小姐已经结婚，她没有告诉公司中的任何一个人。直到公司发布消息，为已婚者提供更多福利时，她才如实填写表格提出福利申请。一时间，说她为了骗取公司福利而谎称结婚的流言四起。

　　在“隐婚”的过程中除了要面对被同事揭穿的尴尬，还要顾及丈夫的感受，如果处理不慎，恐怕还会引起家变。“隐婚”的女性有几点忌讳。在公司时，要找各种各样的理由阻止丈夫的探班与电话热线，这样一来势必引起丈夫的不满，甚至怀疑“我老婆是不是有了外遇”。

　　“隐婚”行为也引起一些非议。近来记者在网上发现许多网友在BBS上留言，认为“隐婚”者有对感情不专一的潜意识：“有意无意的隐瞒恋史或婚史，让自己在男人心中成为‘一切皆有可能’，享受被人宠爱的乐趣。”还有网友说：“每个人都有权利去放弃……更换……，‘隐婚’者无疑比未婚者拥有更多机会。”对此，记者采访的几位“隐婚”职场白领均予以否认，她们告诉记者，职场已婚、未婚女性境遇迥异才是她们选择‘隐婚’的真正原因。中国心理卫生协会重庆分会专家况利表示，婚姻状况属于个人隐私，当女性选择“隐婚”时，实际上是处于一种“自我保护”状态。但是，女性不该不分场合的“隐婚”。

　　现实给了已婚女性太多的挫折，才让她们产生自我保护的念头，“隐婚”这个说法，就是自我保护的一种方式，使自己免于再受伤害。

　　女性宜分场合“隐婚”

　　况利认为，女性虽然是出于自我保护的想法对外声称单身，但也要分场合“隐婚”。比如女性在应聘时，应该本着“诚信”的态度，相信自己的实力，如实填写婚姻状况；在接触客户时则可以根据需要作选择。对于婚姻给女性社交生活带来的影响，况利解释说，人生的不同阶段对生活会有所偏移，结婚后的女性享受婚姻，可能会忽略其他人，但并不代表“抛弃”朋友。

　　长期的婚姻生活会使女性产生厌倦感，正常的社交生活会缓解婚姻中产生的矛盾。在现代社会，多数女性需要出外工作，这是女性独立人格的一种体现，作为丈夫应该支持妻子的工作。女性由于工作需要而“隐婚”对婚姻没有什么危害，但是一定要与丈夫相互协调，丈夫也应该理解妻子的难处。但是“隐婚”毕竟不是一种常态，女性在处理时一定要拿捏好分寸，否则于己于人都会产生不利影响。