据台湾联合报报道,一项调查发现，日本职场新生代愿意为工作牺牲的程度远超乎外界想象。若加班与约会冲突，多达八成企业新人宁可失约也要完成工作。　　日本财团法人"社会经济生产力本部"访查今年春天刚受雇的企业新进员工，3937名受访者中，愿意取消约会加班者高达八成，比1991年一项类似调查的六成二大幅增加。　　调查还发现，即便没有加班费也愿意加班的企业新人超过三成，看在加班费份上愿意加班者也逾六成，即便有加班费也不想加班的不到8%，显示新进员工认同加班者多达九成以上。　　以性别来区分，愿意牺牲约会加班的女性达八成五，超过男性的77.2%。社会经济生产力中心一位主管指出，纵使一般认为新世代与老一辈的工作态度有别，年轻人愿为企业奉献的程度仍与资深员工相同。　　调查结果也显示，年轻员工目睹过去十年间日本许多企业大刀阔斧重整，对工作的安定性会深思熟虑。（编辑：董益强）