最近，《红楼梦》重拍的消息再次引发“红楼热”。金碧辉煌的贾府犹如一间庞大的公司，周旋于是非纠缠、人事复杂、危机重重的大观园需要纵横职场的大智慧。
如果你是员工，你会选择谁的处世哲学？如果你是老板，你赏识怎样的下属？黛玉的多才易感、宝钗的八面玲珑、湘云的心直口快、凤姐的能干泼辣、李纨的从容淡定，还是紫鹃的老实忠心……
宝钗比较值得学习
花眼（外企职员）
贾府，放在今天来看，便是“大观园集团公司”，下辖农林渔牧、房地产、公关、娱乐、旅游等众多分公司，而贾政、王熙凤、袭人等一干人等则分居董事长、总经理、秘书等职。与任何一个现代企业一样，大观园里少不了派系斗争、劳资矛盾，也少不了不同面目的“蓝领”“白领”。
那么，在性格迥异的这些职场人中，我最欣赏谁呢？
黛玉？NoNoNo，“心比天高，命比纸薄”，虽才情过人，却只懂得孤芳自赏，缺乏团队精神。老板请人，看重是他或她能否创造最大的价值，可不是为了看她蹙眉流泪的楚楚芳容。这样的人放在办公室里，不仅出不了效益，还会影响整个小环境。
贾政？同样不行，他整个一老古董，自己无甚本事，还看不惯新鲜事物，不知顺应潮流，只知板起面孔说教，这种人只能当老板，可是，也是一个只会吓跑下属的老板。
凤姐？整部《红楼梦》，她是最聪明泼辣的一个尤物，可惜，她的下场同样悲惨。这样的人物放在今天，更难成大事。为什么这么说？凤姐的确是聪明的，可惜，聪明得有点过了，她的精明都写在脸上，初次见面的刘姥姥或许会喜欢她的八面玲珑、善解人意，但朝夕相处的人却会厌恶甚至惧怕她的虚伪。现在的人们，更喜欢那种能把拍马屁或者算计人都化于无形的人，而能成事的，也正是这样的真正“高手”。
宝钗？曾经被许多读者讨厌的她，如果排除因为同情黛玉而产生的心理因素，相对来说还是比较值得职场人学习的。她聪明伶俐、懂得拿捏分寸、进退有道———行事低调不是因为没有能力，而是为了符合寄居大观园的身份，但同时又能在探春在园中实行改革的时候，适时地提出一些体恤下人的建议，一下子便讨得了众多老妈子的欢心，有利于她有朝一日成为新的女主人，接替王熙凤掌管大观园。
袭人？我不太欣赏她，因为她是一个表面上看对宝玉忠心耿耿，实际却因为得到了夫人承诺，有望成为宝玉的偏房，而不断在背后打些小报告的人。老板也许很需要这样一个密探，不过，密探必然是不讨大家喜欢的……
红楼人物千千万，那么，我最欣赏哪样的呢？作为员工，我个人最欣赏李纨的从容淡定，希望能达到“宁静致远”的境界，但我的老板恐怕会为此头疼。不是有人开玩笑地说：“就怕手下人既不求名又不求利，如果有了买房买车的还贷压力，还怕他不努力工作拼命赚钱吗？”
而如果我是老板，最好手下员工个个都能有元春的一分大气、黛玉的两分才情、湘云的三分可爱、探春的四分爽快、平儿的五分仔细、凤姐的六分精明、紫鹃的七分忠心、李纨的八分从容、宝钗的九分知进退……不过，这样的人还是人吗？即使有这样完美的员工，我雇得起吗？
拼杀职场做本色的自己
柳子（美术编辑）
“职场”应该是个新生词组，理由是我用联想状态打字时它没有如愿出现。
那么这个“场”是否等同于战场的那个“场”？我个人觉得，上过班或正上着班的部分人群会有同感。效命职场的艰险和拼杀的惨烈并不逊于一场战争。
今天的职场话题以《红楼梦》为引，看似不相关却又很相似。
《红楼梦》，宝黛的爱情只不过是在大观园看似明丽实则阴暗的气氛下的一声叹息。那园子里错综复杂又难以理清的人物关系，才是令人揪心的所在。
不喜欢看《红楼梦》，因为我憎恶所有复杂的所在，所以我总是在职场碰钉子也不足为奇了。
我不擅长和陌生人交流，通常情况下，我往往眼神冷漠表情生硬，不了解我的人觉得我骄傲清高不可接近，在一些同事眼里我成了妙玉。
我也会委屈，但通常埋在心里，任其自生自灭。想个办法使自己快乐也不难，我选择在自己感兴趣的事情里沉溺。
我想，我可能没有宝姑娘那么温婉乖巧，也决不可能如凤姐那么八面玲珑，巧言令色。但我也不像林姑娘那么脆弱。动不动就掉眼泪的员工，我想，没几个老板能受得了。
其实，也没有那么可怕。
我总觉得人心都是肉长的，这话看起来有点土，但却是真理。
你不可能要求每个人都对你满意，你也不可能要求每个人都令你满意。做好自己的事，多用眼睛和脑子，少用嘴巴和耳朵。
就是那威风无比、无人可敌的凤姐，最终不过是收获了一个无比凄凉的结局。
所以，红楼终究是梦一场。
无论你学哪个美女的处世方式，终究还是会暴露自己。
但我相信，只要你真的用了心，别人是会看到的。
学不来宝钗就学李纨
杨晨（外企职员）
《红楼梦》里我最喜欢林黛玉，不卑不亢，不趋炎附势，有自己做人的原则和尊严。但是，如果把办公室比作大观园，我想自己是没有勇气去做黛玉的。
办公室或者说职场不喜欢黛玉这样的员工，就像大观园里所有的丫环、下人都喜欢薛宝钗一样，薛宝钗这样的性格才是适合职场的。圆滑地做人，圆滑地处理各种人际关系，会拍老太太、王夫人（即老板）的马屁，会神不知鬼不觉地在暗地里踩对手一脚（像小红丢帕那出戏）。她让对手都以为她是好人，被卖了，还帮着一起数钱。
职场里，薛宝钗这样的员工才是混得好的，但是她的城府太深，很多人历练不到这个火候。那么，更多的人或许会选择做李纨式的员工，不露锋芒，明哲保身，做好分内事，闲事不管为妙。
曹雪芹先生的《红楼梦》活脱脱一个现代职场的缩影，只是红楼人物的是非功过众说纷纭，而职场员工的对错奖罚只由老板一人判定罢了。
你是红楼哪一钗？
婉馨（外企职员）
上初中的时候，我曾经按照金陵十二钗的性格，给班里的十二个女生对号入座。依稀记得当时给自己对的是“史湘云”，似乎是因为一次父亲和母亲闲聊时，说我没心没肺的就像史湘云。
一年前，好友给我发来一套测试题，测试自己是《红楼梦》里哪一钗。我很随性地做了一遍，答案很让我喜欢：“史湘云。”我实在是喜欢她吃了螃蟹、喝了酒后，跑到芍药花丛中睡觉的样子。第二次再做这套题，已是半年以后，我得到了第一份工作，在把里面的问题都理智地考虑一番后，我改动了一些答案，测试结果是“薛宝钗”’。
我不知道这套测试题的科学性和准确性，但无论如何，总说明了些问题。如果成熟意味着心思缜密，如果成熟意味着凡事深思熟虑，如果成熟意味着遇事不动声色……那在我们达到“成熟”的时候，是不是就失去了本真？粗枝大叶的史湘云，在一番跌打滚爬、尝到世态炎凉后，竟也会变成薛宝钗！
看着公司附近的天桥上来来往往的女孩子们，我有时会想：她们中会有多少薛宝钗？有几个是湘云变的？有几个是妙玉变的？抑或原是黛玉也未可知。而几年后，是否会有几个摇身再变，八面玲珑、左右逢源，成为职场上的凤姐？
一个朋友曾对我说：工作了以后，要学做一枚铜钱———保持内心的本真与外在的圆滑。究竟是只有铜钱才能这般，还是我修为不够，无法拿捏？至今，我都无法做到这点，困惑在于：假如晴雯没有撕过扇子，鸳鸯没有拿把剪子铰头发，探春没有抽那王善保家的婆娘一记巴掌……我是不是还会对那群女子记忆犹新、如此钟爱？我是不是还会为她们的命运不平，唏嘘不已？更何况，宝钗不也有扑蝶的时候？
“女儿是水做的骨肉。”实在是不能愧对了宝玉的这句话。
另，各位女看官，你是红楼哪一钗？
“金陵十二钗”个个“女强人”
茉茉（媒体从业人员）
要我看，“金陵十二钗”放到现在，也该个个是“女强人”，至少是“三高”（高学历、高收入、高长相）女性。老板可以根据其各自特点，让她们各得其所。
先说林妹妹，有才情、文笔好、长相俊，又心细如发，不妨让她当总经理秘书。相信老总可以放心将所有日程交给她，凭她的聪明机智，绝不会出乱子。作为公司的“形象代言人”，也绝对够养眼。
再说薛姐姐，处世圆滑、八面玲珑，一张巧嘴哄死人不偿命，让她当人事主管再合适不过了。各部门之间的磕磕碰碰，都可靠她左右逢源搞停当。她的缺点在于喜欢培植党羽，用袭人便是明显一例。但好在她能识大体，若是适当对其有所监督，别让她掌权过度，可大用。
湘云实在是招人爱，天真烂漫，说话直来直去。不过在职场中，她可能会吃亏碰壁，关键看能不能碰到识千里马的伯乐，如果让她当创意总监，她会如鱼得水———既可手抓鹿肉大口啖之，也可斯文吟诗作对，如此人才，千万别拿紧箍咒箍住她，就让她天马行空、自由发挥吧，她很可能成为一匹“黑马”。
在《红楼梦》中，凤姐因泼辣能干、讨老太太喜欢而掌握了财政大权，但现代企业中，却切不可用此类人做财务总监。原因很简单：她太爱钱，永远不嫌袋里的钱少。要用她，不如让她当公关部经理，应付各色人等，该逢迎的逢迎，该婉拒的婉拒，相信以她的才干，实在小菜一碟。
我要是老总就选薛宝钗
刘其舜（部门经理）
老板喜欢怎样的下属？
邻居老太是越剧迷，最喜欢《红楼梦》，几乎看一次就为林黛玉掉一次泪。我问她，您老如果是《红楼梦》里的老祖宗，会选谁做孙媳呢？老太笑着回答，她也是会选薛宝钗的。
其实，在现实生活中，别说老太太了，即使让年轻人自己去选（甚至单位老总在提拔下属时），我想也大都会看中薛宝钗的。从才能来说，薛宝钗也可算是个才女，不会输给林黛玉；从健康状况来说，薛宝钗不像林黛玉那样弱不禁风；从做人来看，她比林黛玉更会做人（还有几分暗刁）；从经济实力来看，薛宝钗有娘家作靠山，实力强得多。
自然，老总在招聘下属时，决不会招林黛玉。她可能三天两头地请病假，这样的才怎么用？湘云心直口快，商场如战场，万一泄露商业机密，也许就是几十万、上百万的经济损失！凤姐能干泼辣，果然是块做生意的料，但她不讲以人为本，难保她哪天容不了人；李纨从容淡定，但这是老总决策才需要有的素质，下属用不着；紫鹃有忠心，但却愚忠，只有忠而没有才，也不堪大用。于是，像薛宝钗这样八面玲珑的人才，才是老总最喜欢的。
论才不输林黛玉，论相貌，薛宝钗也是个美女。谁不愿意在办公室里有个美女呢？再说，她会笼络人，在团队里能起到凝聚的作用。她那张嘴巴哄起人来，一点也不逊于凤姐。当老板的，有几个谁不愿听好话呢？
（编辑：董益强）