综合新华社、上海《新闻晨报》报道，各大高校的准毕业生都感受到了前所未有的就业压力。而用人单位过于以貌取人，特别是对女大学生的性别歧视，给部分不具有优势的大学生增加了更大的压力。为此，大学生们上演了一幕幕另类求职的场面。

　　招聘单位以貌取人

　　王喜安是吉林大学数学系的一名毕业生，身高只有1.4米，尽管他的专业课成绩非常优秀，但因为个子太矮，王喜安在毕业一年多的时间里，屡次被用人单位拒之门外。

　　“现在都不用去面试，只要打电话说出自己的身高，马上就会被用人单位拒绝。”王喜安说，“我知道自己没有优势，无论专业是否对口，只要能上班就行，就这样还是屡屡碰壁。”

　　一些大学生告诉记者，在就业市场上，大学生男生身高在1.65米以下，女生身高在1.55米以下，基本就会被用人单位挡在门外。“根本不看你的简历，也不听你解释，一看身高就说‘请另寻高就’。”身高只有1.5米的女大学生杨玲非常气愤地说。

　　在就业市场上，相对于男大学生来说，女大学生则不只是在身高、肥胖方面有条件限制，仅仅是性别歧视便已让女大学生们到了忍无可忍的地步。

　　种种或明或暗的限制性要求，成为挡在女大学生就业路上的一道难以逾越的门槛。记者在长春、广州、天津等地近期举行的大型招聘会了解到，许多用人单位对职位的要求明确注明只要男性，或者男性优先。在广州，一些单位在招聘工科专项人才时纷纷表示：单独的女生求职不予考虑。只有在有男生签订就业协议的条件下，才可以考虑接受由这位男生“推荐”的一位女生。

　　大学生上演另类求职故事

　　【故事一：穿高跟鞋求职】

　　面对激烈的竞争，大学生们纷纷使出浑身解数，一些不按常理出牌的另类求职方式也应运而生。

　　“一些个矮的同学在填写身高时，通常会比实际身高稍微多填两三厘米。”一位身高只有1.61米的男大学生小刘告诉记者。据他介绍，如今，很多个矮的男生也会像女生一样，靠鞋跟的高度增加自己的身高。与女生不同的是，男生通常会买一种特制的在鞋内增高的鞋，一般可增高5至7厘米。“不管怎样，给用人单位的第一印象重要，总不能因为身高而失去机会。”一位身高不足1.65米的男生很无奈地说。

　　对于只在鞋子上增高的同学来说，一些急于减肥的“胖子”在求职前着实受了不少苦。吉林大学文学院的一位女生说：“减肥是一件非常痛苦的事，我身高1米62，体重65公斤。读了4年大学也没能把体重减下来。这些天我突击减肥，吃了很多减肥药，总算是瘦了五六斤，可成效并不明显。”记者了解到，对于大多数体形偏胖的同学来说，想在短时间内把体重减下来并不是一件容易的事，他们通常采用的办法就是吃减肥药。