记者暴帆/摄

　　资本冬天来袭，团购行业面临“粮草不足”，开源之路不通，团购网站纷纷节流人力成本，控制运营费用。美团网副总裁王慧文预测，全行业裁员规模将进一步扩大。但对于频频曝出的裁员消息，多个行业大佬均不予承认，人员流动率多少算合理？究竟是谁在减员过冬？

　　大佬裁人引发诟病

　　高朋网近日接连被曝“大规模裁员”。据知情人士透露，高朋网至少13个分站整体被撤，18个分站进行了部分裁员，其中不乏上海、杭州等重点城市。裁员总人数已突破400人，目前几百名被裁员工已计划向相关部门提交仲裁申请。高朋上海站负责人称，由于公司运营压力过大，将调整上海若干部门合并至北京。

　　另据高朋网内部人员透露，从今年6月开始，管理层就要求各部门制定比例高达25%的裁员名单，同时还采取减薪方式“逼”员工离开。该人士称，高朋网销售冠军月薪加提成仅3000元，“公司明确表示未来还将在此基础上减薪，很多同事被迫离开”。

　　在记者采访中，另一家交易额排名前十的团购网站某工作人员透露，“公司前一周还在招人，后一周就通知各部门裁员，员工内部已议论纷纷”，但当记者致电该网站CEO,他明确表示“我们没有裁员，还一直在招人呢”。

　　究竟团购行业人员流动率多少才是正常值？满座网CEO冯晓海表示，互联网企业每月存在5%的流动人员属于正常现象。但易观国际分析师陈寿送认为，目前裁员现象在团购行业大范围存在，裁员网站远不止被曝光企业。

　　中小网站压力倍增

　　“未来团购行业裁员规模将进一步扩大，中小型网站的情况更为严峻。”美团网副总裁王惠文如是预测。

　　“团购网站如不转型精细运作，想靠裁员度过冬天恐难实现”，王慧文进一步解释说。“目前团购行业正处于阶段性泡沫期，这可能要持续一年左右，全国5000家网站的虚荣繁华将逐渐结束。”

　　据了解，自7月初美团网获得B轮5000万美元融资之后，这一个月时间内无任何团购网站融资消息，此情况与前几个月每月有1-2家团购网站融资的繁荣景象相差甚远，陈寿送解释称，大型网站尚且拿不到钱，中小型网站存在资金问题可想而知。

　　记者采访到一名不久前离职的团购项目员工，这是一个隶属于某电子商务网站的团购频道，其团购品类曾达到每日十余种，而目前网站北京站日均活动只剩7种。该员工称，从今年3月起团购业务开始走下坡路，公司内部出现了裁员现象，比例约为20%。

　　值得一提的是，据了解，在中小型网站中还保持百人规模的网站都已占少数，某些团购频道甚至仅有一人在运作。业内人士表示，员工规模减小造成地方性团购网站站点和订单缩水，竞争力急速下降，原先欲利用收购寻求生存的网站惨遭被弃。某团购网站高层坦言，“与其接手一个烂摊子，还不如自建站点来得实际”。

　　裁员难解成本困境

　　资本冬天内团购网站的成本控制是否有迹可循？

　　值得注意的是，作为惟一公布财务状况的团购网站，上市公司人人旗下糯米网近日公布今年二季度数据，营收110万美元，净亏损450万美元。糯米网总经理沈博阳现身说法质疑同行的竞争能力：“糯米网交易量位居前三家，仍平均每月亏损1000万元，可见行业竞争严酷和毛利率之低。”他继续暗讽竞争对手认为，截至6月23日，糯米网员工总数仅499人，“和动辄几千人的竞争对手相比，运营成本很低”。

　　资料显示，目前多家团购网站员工人数超过3000人，仅人力成本控制难度就很大。一位业内人士为记者算了这么一笔账，按每人月工资3000元计算，3000人的网站每年人力成本上亿元，“这还不算广告、建站等其他成本”。

　　陈寿送也认为，盲目扩张是导致裁员爆发的一大诱因。某些网站高层为套取高额融资，前期大规模投放广告、铺设站点、扩充人员规模，造成虚假繁荣景象，动辄花费上千万元。如今融资转难，削减人力成本成为最直接结果。

　　“这似乎陷入无解的恶性循环：融资困难所以裁员，但员工流失会致发展不好，发展不好又会引发裁员和融资困难”，有业内人士如是担忧。