又到一年毕业季，大学生毕业生们正和赶场一样为找工作忙着面试。大部分学生们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，面试时的遭遇会让面试者忍俊不禁或是不知所措。职场面试的怪事只有你想不到的，没有你遇不到的，让我们来看看面试中有哪些让人匪夷所思的奇葩遭遇吧！

　　所向披靡的面试对答

　　“你有男朋友吗？”“没有！”“为什么呢？看你条件也不错。”“这个跟工作无关吧？”“随便问问，那你是没恋爱过吗？”“刚分手。”“为什么分手呢？”这段对话里的两个人不是在相亲，而是面试。网友“油条已老”很费解，“这是HR吗？我的私生活和你有关系吗？”

　　第一排2位同学，你们被录取了

　　进入微博时代，“微招聘”也逐渐流行起来。朱同学就通过“微招聘”获得过几次面试，他不仅利用一百多字给自己做了简短的介绍，还附上了自己在优简历网制作的简历网址。“那次面试是在一个大教室，来了很多人，但同学们进教室后都选择离讲台较远一些的后排坐下了，随后就开始和旁边的同学或者与自己一起来的同学聊了起来。”小朱回忆说：“这时前排空荡荡地，而对于平时就喜欢坐在第一排听课的小朱来说，在这样的场合要勇敢坐到第一排也算是个挑战，但他还是决定坐到第一排去。理由很简单：这样面试老师提出的问题我能听的清楚些。此时的教室坐阵形成了两个极端，第一排2个人，第二排没人，直到第三排才开始有同学坐并且也没坐满。正当大家都在窃窃私语有些甚至抱怨怎么这么多人一齐面试时，面试官进来直接说第一排的2位同学，你们被录取了……”

　　没看简历就约面试

　　上周，深圳职业学院的一个同学也向优简历网说了他的奇葩面试经历。他收到了一个店面销售的面试邀约。面试官通知他早上10点面试，可一直等到11点半才轮到自己。进屋第一句话面试官说只给他五分钟时间!“我才刚自我介绍，没超过1分站”，小马有些激动的说：“面试就打断我的话，说我没经验。又问我学历，跟我说他们现在的店员都是本科毕业的!说学校也都是正经八百的!我说我虽然是大专，我们学校也是正经八百统招的，而且是招聘信息也说大专以上学历。然后对方就是重复说我没经验，学历不够什么的，说了这么一大通在简历里完全可以体现出来的问题，既然不符合，何必通知我面试呢?”

　　意大利说不说法语

　　小曼是安徽大学的本科毕业生，在求职过程中遇到过一些奇葩面试，“一次应聘一家香港公司，面试时HR一本正经地问我的属相是什么。我如实回答后，HR又问我的血型是什么。一个人的属相和血型与工作能力有什么必然联系呢?我表面上没有流露出疑惑和不满，可心里却很不以为然，对这家公司的信心也大为动摇了。”

　　谷歌雷人面试题

　　谷歌职位：行政助理

　　奇怪面试题：给你一盒铅笔，请列出10种铅笔的非常用法。

　　微软的电梯测试

　　微软职位：软件开发工程师

　　面试题：请问如何对一部电梯进行测试？

　　亚马逊的火星题

　　亚马逊职位：高级人事经理

　　面试题：如果你来自火星，会用什么方法来解决问题？　

　　Facebook的开枪数字游戏

　　Facebook 职位：网络营销分析师

　　面试题：如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹挨着放进一把可装六颗子弹的左轮手枪中，然后转完弹夹后对你的头开了一枪，但你仍然活着。他问道：“你是希望继续开枪？还是重新再转一遍弹夹再开枪？”你会如何应答？

　　索尼：相机和人

　　索尼 职位：零售专家

　　面试题：如果你是一款索尼产品，你希望是什么？

　　BitTorrent的小矮人数字脑经转弯

　　BitTorrent 应聘职位：QA自动化工程师

　　面试题：一个专杀矮人的巨人让10个矮人从低到高排列，每个矮人能看见前面所有比他矮的的人。巨人随机把白色或黑色帽子放在每个矮人头上。矮人看不到自己的帽子。巨人告诉矮人，他将要求每个矮人回答帽子的颜色，从最高的开始。如果谁回答错了就杀掉谁。每个矮人都能听见前一个人的回答，但是听不见矮人被杀的声音。该用什么方法才能保证矮人被杀的数量最少，至少能挽救几个人的生命?