12月5日,记者从市内多家旅游机构了解到,近期,由于白领一族扎堆“清年假”,甚至带动了一波出游小高峰。

　　“清假族”占年底出游人数一半多

　　“部分热门旅游线路的预订量,较去年同期最高上涨了一倍以上。”重庆中旅集团总经理廖伟告诉记者,“‘清假族’占到客源市场的一半以上,其中以中长线的反季游路线为主。”

　　来自途牛旅游网监测数据显示:11月,南非、毛里求斯、澳大利亚位列我市出游预订涨幅前三位。其中,南非方向出游预订量同比涨幅高达260%; 毛里求斯方向同比上涨130%;澳大利亚方向同比上涨110%。

　　“《旅游法》的出台,旅行社团费高涨,也让部分游客推迟了原定于10月的出游计划。”廖伟分析,而在传统旅游淡季出游,价格也要实惠得多。

　　“请”年假,不是件容易的事

　　市民年底“清”年假的意愿强烈,但年底“请”年假却并非易事。

　　“眼看到年底了,今年的5天年假还没休。”在观音桥某外贸公司上班的刘淇告诉记者,日前他提出休年假申请,却遭到单位拒绝。“我们部门共8个人,现在已有4个人休了年假,单位不准我再休了,说以奖金的形式对我进行补偿。”

　　“估计今年年假要泡汤了。”在市内某国有企业上班的薛琴,也是“清假族”的一员,虽未被拒绝,但要先排队。“从11月开始,很多同事递交了年假申请,算了下,我估计今年是排不上休假了。”

　　对于员工的“冲刺式”休假,单位也有怨言。

　　“总共才14个员工,12月这才开始,就收到了7张休年假申请书。”市区一家装饰公司老板刘彦对此很头疼。“公司没有一下批完,实在不行,就只能以奖金形式进行补贴。”

　　耍年假,提前规划“时间表”

　　针对避免员工扎堆休年假造成人手不足的问题,一些企业专门出台了举措,如规定一个部门同时休假的人数不能超过一定的比例,准予员工在特殊情况下跨年度安排休假,引导员工在业务淡季休年假等。

　　“在企业不断完善和落实带薪休假制度的同时,市民也要提高带薪休假的意识。”重庆工商大学教授赵小鲁认为,建议市民及时与家人、单位进行沟通, 每年提前做好年假规划,在保证自身年假质量的同时,避免对用人单位的工作计划造成影响。