昨日下午，人社部长尹蔚民在作“十二五”以来就业社保工作报告时，针对媒体报道企业裁员事件时，用到“裁员潮”或“大规模的裁员”等字眼进行提出异议。他说：“从我们的调查看，没有发现能够形成以上说法的根据，没有形成大规模的裁员潮。”

　　尹蔚民介绍，我国在2008年金融危机冲击的时候，就业工作曾呈现过农民工返乡潮。2008年底到2009年初，一千七百万农民工返乡，当时确实就业形势非常不好。类似当年的情景，现在并没有发生，没有没有发现能够形成以上说法的根据，没有形成大规模的裁员潮。”

　　不过，针对当下的就业形势，尹蔚民也表示就业总量问题依然突出。他坦言，劳动力总量仍在高位运行，这个压力是非常大。

　　造成就业市场压力大的原因

　　◆就业结构性问题：服务业一线岗位劳动强度大、工资收入低，新生代农民工不愿意去，造成招工难。

　　◆大学毕业生人数增加：每年700万以上的大学毕业生造成了就业难的问题。

　　◆每年安排就业人数居高不下：“十三五”期间，每年需要在城镇安排就业的人数仍然维持在2500万。其中约一千万人是登记失业人员，有1500万人左右是以高校的毕业生为主体的青年就业人员、中职毕业生以及初中高中毕业以后不再继续升学和军队转业人员。