延迟退休政策具体时间表已出职场60后受影响最大
作者:网络 来源:网络 日期:2017-12-28 浏览

  日前的全国两会上,人社部部长尹蔚民给出了有关延迟退休政策的具体时间表:争取今年完成方案制订,明年报经中央同意后征求社会意见,后年正式推出。方案推出至少5年后,也就是最早从2022年开始将渐进式实施。这也引发了委员代表们的热议,有来自企业的全国政协委员认为退休年龄不应一刀切;也有身为大学教授的人大代表纠结是否选择提前退休。

  广州社保领域的专家则表示,该时间表一出,可预见如今职场的“60后”将成为受影响最大的人群。

  政策热议

  全国政协委员冯丹藜:退休年龄不应该一刀切

  全国政协委员冯丹藜说,退休年龄是一件各有所需的事,应该做到各有选择。她介绍,香港的退休年龄除了在政府部门有规定的退休年龄外,其他行业中没有法定退休年龄,企业有权自行决定。

  她认为,在退休年龄上确实不该一刀切,不需要按照同一个标准来执行,因为有的人可能会到一定的年龄就不想继续工作,但有的人却会觉得退休没事干,还希望在工作岗位上再多干几年。

  冯丹藜同时也是香港新青年出版社董事长、天铭国际(香港)有限公司董事长、北京光彩明天儿童眼科医院董事长等企业的负责人。从企业角度看,她也认为退休年龄不应做硬性规定,因为有些人才的经验、能力是年轻人难以取代的,作为企业会对这些人才非常珍惜。

  全国人大代表赵雪芳:采取不同阶层不同政策

  “对于很多教授、医生来说,延迟退休或许是一件好事,但是对于我们基层人员来说,可能是不希望把退休年龄再延长。”全国人大代表、广东省乳源瑶族自治县东坪镇汤盆村委会村主任助理赵雪芳表示,教授、医生等专业人才都是社会的精英,有着丰富学识,如果50多岁就退休了,确实十分可惜,因为延迟退休方案对于他们自身、对于社会都是一件好事,但结合到基层的实际情况,很多基层人员可能不一定赞成。

  她说,一方面,处于基层的干部,在工作中体力可能会消耗更多,在身心保养方面也不能和城市一些干部相比,因此,延迟退休或者是一种负担。另一方面,现在农村发展在人才方面很需要一些新鲜血液注入进来,一些老干部如果还继续延迟退休,将不利于腾出空位让更多的年轻人才进入基层,更新农村发展的理念。她建议,国家在延迟退休政策上要照顾到各个不同阶层的人,采用“不同阶层不同政策”的做法。

  全国人大代表雷晓凌:延迟退休或会难承压力

  全国人大代表、广东海洋大学食品科技学院教授雷晓凌称,对于是否选择延迟退休,她感到有些纠结。原因是,按照目前政策,从今年3月起,中国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县(处)级女干部,以及具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄延至60周岁,如本人申请,也可以在年满55周岁时自愿退休。

  雷晓凌表示,如果单纯从教学上,按照一般大学老师的精力,做到60岁问题不大,但现在大学对老师的考核推出了很多指标,除了教学压力,还有科研压力,如果延迟退休,就会担心到时是否能够应付得过来。不过,她也表示新方案中采取“渐进到位”的方式比较合理,对很多人来说“有一定的缓冲期”。