美国女作家StephanieCoontz出了一本新书《职场妈妈的胜利》（TheTriumphofWorkingMother)。她的结论是，无论是哪个薪资阶层，全职妈妈（Stay-home-mom)都比职场妈妈（workingmother)要忧伤、愤怒、甚至更容易患忧郁症。

　　去年的一个英国调查报告表明，全职妈妈家庭所出问题孩子比职场妈妈家庭里的孩子要高，这和大家普遍理解的全职妈妈付出的时间越多，对孩子的健康成长越好完全相反。即使没有社会学机构的调查数据支持，这个道理也容易理解，那就是——开心的妈妈就会有开心的孩子。而拥有眼界宽阔的妈妈，孩子无疑站在了妈妈的肩膀上看世界。

　　如果成为职业女性，在竞争中，不断提升自己，或者更直接的为社会创造价值，似乎比一个全职妈妈更容易一些。　问周围的女朋友，她们和我一样，从事专业工作。其中有多半说：“即使送二个宝宝去DayCare（托儿所）的每个月费用和她的工资差不多，她也愿意去上班。因为在家，太闷。”也有些朋友认为，生一个孩子还可以继续工作，但是生两个孩子就准备呆在家里带孩子。

　　即使是在孩子们上了初中，生活和学习能够完全自立之后，这些全职妈妈也试图重返职场。因为专业放置太久，她们很多人会选择一些非全职和工作时间相对灵活的工作。更多人，选择为公益非盈利组织做义务工作者，或拿象征性工资。假如，金钱和收入对她们来说不是最主要问题，那么她们的工作其实回到了我们的中心问题：职业妈妈是不是比不工作的全职妈妈更快乐？

　　相关调查虽然没有公信力的机构数据作为支持，但具有一定意义。一个为事业奔波的妈妈，虽然劳累，但无疑更充实、自信、有趣。甚至可能更注重仪表和谈吐。而且，在一个健全的家庭里，当夫妻双方都工作，父亲会觉得更有必要分担照顾孩子的义务。这在目前也是一个趋势，至少在美国，今天的父亲们和孩子们分享的时间是60，70年代的父亲们的三倍。

　　在中国，很多经过10年职场厮杀有了一定经济基础的知识女性们生了孩子后在考虑是不是要留在家里当全职妈妈？甚至，是不是多花时间照顾丈夫和孩子比上班更值得，也更快乐？虽然中国和加拿大、美国的情况不同，但老实说，中国已婚女性们比美国和加拿大的同性们面临更多威胁，经济独立是不是更需要考虑呢？

　　相对职场妈妈还是全职妈妈，每个做母亲的人可能都有机会面临这样的选择，每人也都有个人背景和诸多不同。Yahoo的女总裁MarissaMayer在没有休完产假（美国的产假是3个月）就回到公司上班了，有人批评她是职业女性的坏榜样，也有人恭喜她可以把当妈妈和事业同时兼顾，她简直就是胜利的职场妈妈的招牌人物。我想，职场妈妈是不是胜利不应该成为一个命题，最主要的是今天的女性比起她们的上一辈对自己的要求更高，也更全面。事业和事业带来的成就感也是她们快乐的一部分，也许是重要的部分。

　　你不得不承认，做妈妈比做爸爸要复杂、责任重大的多。