想找离家近的，想找工资高的，想找规模大的，想找……随着求职进程的加速，越来越了解行情的你，是否对就业选择有了更多的要求？可是，事实证明，要求越多的求职者越难找到工作！在求职这个计算公式中，减法比加法的效果更明显。与其抱着高要求却长期找不到工作，还不如用简单的条件换取更大的选择空间。

　　都是从找工作阶段走过来的，小编很能理解大家“不甘不愿”的心情。可是，站的角度不同，看问题的方式也不同。作为已经跳出圈外的人来说，个人觉得，先找一份工作做着积累经验，总比家里蹲吃白饭好很多。

　　看看现在的企业招聘，十个公司九个对工作年限都有着明确要求。经验虽不代表一切，但在招聘者看来，却一定程度上彰显求职者的个人能力。虽然与职场老鸟相比，你的能力不一定差，你的技术也许更先进。但，就凭工作经验这一条，人家就能将你完爆。

　　工作路漫漫，不差这一时半会的走弯路。在起步阶段，不妨放低一点身段。对于28岁以下的人来说，赚钱是其次的，赚经验和学能力才是最实在的。

　　存在即为合理，再小的公司也有与众不同的优势。窝个一两年，将这些能力学到自己手里，然后，可以寻求机会寻找更好更高的平台，一跳了之。