生下来比长相，小时候比学习，长大了比工作……爱攀比的中国家长，给下一代造成很大的心理负担，于是，为了面子，很多人拒绝到“小微企业工作的机会”。

　　但我想说的是，自己的日子自己过。你不是活给别人看的，为何要那么在乎无关紧要人的说法？

　　去小微企业工作有啥丢人的。再差的工作也会给你一份收入。相较于哪些找不到工作啃老的，我们挣自己的钱，花自己的钱，光明正大，理直气壮！

　　小微企业是当下主要就业渠道

　　2015年经济普查的数据显示，创业企业集中的小微企业正是中国经济活力和就业保障的最大来源，在中国7.67亿的就业人口中，小微企业解决的就业人数已达到1.5亿，而且新增就业和再就业人口的70%以上集中在小微企业。

　　小微企业是支潜力股

　　在阿里没有发展起来，在万达没有到处圈地，在哇哈哈没有攻占全国市场之前，他们都是小微企业。

　　由于信息传递快，收益分配方式不同，小微企业在承接技术发明方面比大企业更有优势。据统计，“中小微”企业提供了全国约65%的发明专利、75%以上的企业技术创新和80%以上的新产品开发。而这一数字，也在逐年上升。小微企业，无论是从政策上，还是技术上，甚至是资金上，都在渐渐转好。是支名副其实的潜力股。

　　小微企业自由发挥空间更大

　　相较于制度完善的大型企业，小微企业，对人才更加宽容，会给予更多的实践和发挥空间。这样的信任度，对新人能力的积累和自我锻炼，是非常有帮助的。打个比方，在互联网公司里，90后可以成为中高层领导，但在企事业单位中，按资排辈，90后做的再出色在晋升时也会因年龄问题而倍受压制。