眼见着离毕业越来越近，不少坐不住的应届生，早早行动起来，以期能在黄金招聘季给自己找个实习/工作的机会。不过，有些事情，急是急不来的。虽说很理解大家的心情，但写简历的时候，还是得慎重再慎重。像是“负责XX工作”“负责XX项目”的字眼，千万不要出现。毕竟，HR不是傻子，他们很清楚应届生的能力，吹的过大，效果往往适得其反。

　　很多学生为了表现自己的组织协调能力，在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目，成功地做过某某项目”这样的语句。其实人事部门都清楚，一个实习生是不可能独立承担公司的项目的。“负责”之类的语句，会给人夸大其词的感觉，用“参与”“协助”会更合适。

　　简历一张纸足矣

　　五花八门的简历制作技巧，很容易便会让人看花眼。洋洋洒洒的四五页纸，再加一个封面，再加几张获奖证书复印件……厚厚的一沓，自己感觉很美，实际上HR却很不喜欢。

　　为什么？亲，你考虑过人事部门的时间成本吗？少则三五份，多则上百份，如果每天让你阅读这么多的简历，你会有啥感觉？

　　没必要自己给自己挖坑。一页纸的简历，真的就足够了。写清楚个人基本情况、教育背景、培训经历、获奖成果这些基本要素，剩下的留个小尾巴，等面试的时候，再补充说明也来得及。

　　简历用于要精确

　　恰当的用语也是一份合格简历所必需的。慎用“负责”二字就是HR给学生的建议之一。

　　学生的第一要素是学习，因此，即使实践经历少一些，HR也能理解。用人单位招聘，“经验”固然是挑选的重要依据，但这并不是唯一标准。不能因为显得“高大上”而给简历造假。阅尽千帆的HR，早已；练就一副火眼金睛，一点点的差错，都瞒不过他们！