在像美国这样的一个竞争激烈的就业市场中，那些找工作的人们会花时间修正自己的简历和求职信，花钱购买新西装，以及通勤去接受工作面试。但是，推特微博（Twitter）不会让你花费任何成本，它只会让你花费自己上推特微博的时间。以下是5个通过发微博获得新的工作的聪明的方式。

　　成为网上“品牌”

　　现在，你并不需要为了得到一份新的工作而让自己成为你的行业中的下一位奥普拉。如果你缺乏支持自己这样做的经验，这种虚张声势会是令人讨厌的。但是，从语言到你的微博内容的一切都应该反映出你的兴趣、知识和个性。“甚至是在你参加工作面试之前，你就能证明自己知道多少，”WebiMax公司的社交媒体顾问和首席执行官肯尼斯·维斯尼福斯基（Kenneth　Wisnefski）说。

　　增加价值

　　在适当的情况下转推。加入聊天。回应引导性问题。推特微博是一个谈话平台，而为了使其发挥效果，你必须加入其中。“我们已经雇用了坚持转推我们的推特微博并为我们一直进行的主题或讨论增加了额外的价值的人们，”维斯尼福斯基说。

　　提问

　　有时候，与公司开始对话的最好的方式是提出你自己的引导性问题。如果是一家规模较小的公司，这可能会特别有效。你的询问可能是一个关于你的行业的聪明的开放式的问题，或是对信息性面试的一个更直接的要求。你将不得不再次使用你的最佳判断，考虑行业和公司。

　　说出来

　　让潜在的雇主知道他在你的雷达上。“转推或发送一条关于你想要在其中工作的公司正在做的一些非常积极的事情的微博，”，维斯尼福斯基建议。他建议说，如果你在这样的恭维之后收到了回复，你的下一条回复可能该是“这正是我想到那里去工作的公司”。如果突然间，你的简历被获准进入了候选人名单（虽然这个时候你可能并不需要一份简历以得到工作面试的机会），不要对此感到惊讶。

　　不要把你的抱怨发布出来

　　严格避免对你的老板或客户的批评和不敬的言辞，或是发布了太多的微博。你会给人留下易怒且不专业的印象。

　　关注专业的人才网站的官方微博并及时互动

　　　一般情况下，专业的人才网站的官方微博都会不定时的发布一些招聘信息，需要你持续关注。另外，你在关注这些招聘信息的同时，也需要与这些官方微博进行互动，增加曝光率，说明自己的找工作需求，一旦有合适的工作，微博小编也会第一时间想到推荐你。