眼见着马上到假期，身边很多求职的朋友找上门，问我“我现在投简历，放假期间人事会看吗？”“放假期间是不是不适合找工作？”“九月份假期那么多，会不会对求职有影响？”问题太多，无法一一回答。针对大家普遍关心的事情，小编综合整理了一篇文章，希望能对你的假期求职有所帮助。

　　放假期间简历有人看吗？

　　放个假，难道全国人民都不要吃饭了？难道全体店面都得关闭？

　　并不是所有单位在国家法定节假日统一都放假，像是服务行业或、加工制造业、互联网+企业，越是放假的时候越忙。因此，即使是国家法定节假日，企业人事依旧会上班或值班。在这期间投递的简历，他们会照常浏览。

　　还有，像是一些小微企业、初创企业，招聘权往往掌握在老板手上。老板是没有休息时间的。当企业急需用人的时候，他们才不管放不放假，随时会发布招聘信息，阅读简历，找求职者面试。

　　放假期间适合找工作吗？

　　即使是春节期间也能找到工作，你信吗？

　　找工作需要80%的能力+20%的运气。很多在外人看来不适合的时间点，恰巧是你求职的绝佳机会。如果你觉得小编骗你，如果你想在放假期间跟好友来场说走就走的旅行的话，那不妨利用晚上时间刷刷招聘信息，遇到合适的标注下来，然后等假期的最后一天晚上集中投递简历。这样，等放假结束后，上班的第一时间，HR就能收到你的简历。

　　小编的话你可以不信，但大牛的话，不信可是要吃亏的。

　　匹兹堡大学的MBA职业发展办公室的主任以及《追求你的职业》一书的作者Shawn　Graham说：“在假期时间，很多求职者都因为家庭聚会或其他的事情使他们在求职上分心。最后的结果就是产生了非季节性的工作职位空缺，而这会让身为求职者的你有很大的机会表现自己。”