求职,该不该把钱列为选择依据?
妹妹问:找工作,是为了什么?
我回答:赚钱!
妹妹问:可求职攻略说,求职时一定要慎重谈钱。
我回答:谁有权谁是老大。当你的能力不足以重写游戏规则时,你只能遵守规则办事。攻略是强势一方写给弱势方的规矩。
这个世界就是那么奇怪,明明钱很重要,但把钱看的太重的人往往最终却赚不到钱。而将钱视为选择职业的首要因素的人,除了少数幸运儿,可能大多数人都将品尝失落的苦涩。
十几年前有这样一位小镇学生,高中成绩欠佳,大学念的是一所在省内都名不见经传的专科学校,所学专业名为计算机,但无论师资还是学习氛围都不理想,在几乎是零压力的情况下轻松混过了3年。毕业时他和他的同学们才开始着急。
最终,他到天津找了一份在话务公司编程的工作,月薪260元。那是1999年,虽说当时的工资都不高,但低到这个份儿上,相信也算奇葩了。但他说,能有工作就行,“我一个专科生,什么经验都没有,连编程都是自学的,我还能要求什么呢。”
所谓“知耻而后勇”,他把工作当做学习,全力自学各种流行的编程语言,很快成为公司骨干。2001年跳槽至北京一家公司,月薪涨至3000元。随后接连跳了几次槽,薪酬一路看涨。2007年以后,已经不是他要去找工作,而是猎头公司不断找他。
钱只是就业选择中的一项,它的位置,要远远低于“职业规划”“职业发展”“能否学到技能”。
工资多少,不是靠选,而是靠能力说话。你成材了,市场自然会给你一个令你惊喜的价格。你能力不够,即使再争再努力也很难得偿所愿。
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第一份工作:兴趣和机会,如何权衡?