都是在职场摸爬滚打好几年，有些职场人士年年加薪，顺利的从员工升为主管再升为经理，有些职场人士的职业发展却毫无起色，薪资与岗位都止步不前。那么，职场人士该如何获得升职加薪的好机会呢？

　　1.明确职业目标

　　盲目跳槽、随意跟换行业、工作动力不足的根本原因都是因为没有一个职业目标，职业生涯的前三年是锻炼自己的黄金期，若是在这段时间里不清楚自己的职业发展方向，那么你可能成为一个碌碌无为，甘于平庸的打工者。因此职场人士应结合自己的兴趣爱好以及优势找出适合自己的职业发展目标。

　　2.拥有足够的资本

　　有些职场人士会说，我想找到一份月薪过万的工作，争取发展到企业高层，但是自己却没有这个资本，完全就是空想，有抱负是一件好事，但也要结合自己的能力，给自己做一些短期与长期的目标稳步向前。

　　3.保持良好的心态

　　有些因自己出自于名校或是海外留学背景的职场人士，在工作中恃宠而骄，到处处张扬树敌。因此，职场人士应具备良好的心态，不要因之前的光环而骄傲，真正优秀的人才有着谦卑的态度，能够包容的胸怀。

　　4.遵守职场规则

　　不以规矩，不能成方圆。职场处处是约束，很多职场人士觉得很不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的，员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。你若不想遵守职场规则，只有离开。

　　5.时刻做好准备

　　机会总是留给有准备的人。学习才会使人进步，适当的让自己充充电，占用自己的空余时间可以报销些培训班之类的提升一下自己，需要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。