根据教育部发布的数据，2017届全国普通高校毕业生预计达795万，比2016年又多出30万。智联招聘发布调查报告显示，2017年春节假期后的第一周，全国范围内求职市场平均24人竞争一个岗位。面对就业市场的竞争，应届毕业生们如何求职？企业又如何挑选人才？校招、春招陆续拉开帷幕，年后迎来大学生求职季。

　　近期，记者走访了云南人才市场，与很多求职者面对面交流。不管是提前参加招聘会的大学生，还是很早便开始招聘的公司，可从中“窥见”2017大学生就业的“一斑”。

　　首场招聘会开锣应届生赶早　为多个机会

　　2月3日，大年初七，收假第一天。恰逢云南人才市场2017“周五阳光高职高薪会潮招聘会，同时也是云南人才市场在年后的首场招聘会。当天，来找工作的人并不多，但有个特点给人才市场招聘专员小林留下了很深的印象，那就是前来应聘的大学生特别多，占到总应聘人数的三分之一。“甚至有地州应届毕业大学生从大年初五就动身出发，来昆明参加人才招聘会。”小林说。基本都是两三个好友相约而来，见到稍有应聘意向的就递上简历……通过询问后得知，大部分来应聘的应届毕业生都希望能通过“赶早”的方式，从而获得更多更好的工作选择。

　　云南人才市场工作人员介绍，由于今年过年较早，2月份整月基本都是招聘应聘旺季，招聘单位及应聘者也希望能在这个月将工作搞定，3月份开始步入正常工作轨道。记者看到云南人才市场招聘会招聘专场安排，2月份各级各类招聘专场高达19场，这还不算周末的大型招聘会，这样算下来，2月份每天基本都有招聘会。

　　“参加招聘会的头一天，记录应聘者信息的登记表就达26页，应聘者大概有400多人。”云南巨善生物科技有限公司行政主管何先生表示，其中有近三分之二都是应届毕业大学生。何先生介绍，公司目前取得了国内一家有名医疗设备的授权销售渠道，现处于占领云南市场的紧急时期，需要大量管理、销售、行政类人才来支撑不断扩张的新店，由于销售渠道及方法不同，该公司在招聘启事中特别提到，无工作经验的应届毕业生优先录龋他解释，此次招聘的所有员工都会在入职后进行统一培训，公司相信，无任何工作经历的应届毕业大学生更容易快速吸收、接受公司较为独特的销售理念及销售方式，适应公司的发展步伐。

　　考研失利重整旗鼓转向求职

　　2月18日，2017年云南硕士研究生招生考试初试成绩发布的第二天，逢周六，也正是第五届昆明“城市之光”万人招聘会的举办时间。云南理工大学大四生李喜（同音）一夜未眠，考研初试成绩不尽如人意，把他从一心继续深造的梦中拉了回来。由于备研已有一年多的时间，在其他同学为毕业就业而实习奔波的时候，李喜每天都是挑灯夜战……“第一次考，没有经验，想把每道题都做好，结果时间不够。”李喜表示，虽然考完就觉得“已经不可能”了，但在分数未出之前，心里还存有一丝侥幸，而随着结果的公布，李喜的考研梦也破了。

　　“想了整整一晚，接下来的路该怎么走，虽对考研还不甘心，但现在最重要的就是要去找工作。”李喜连夜查到了招聘会的信息，下载了简历模板，简单填写后便打印了30份出来，匆匆来到了招聘会。这天上午，李喜就投出了20多份简历，月薪从1800元到4000元均有。当谈到今后从业的方向时，李喜茫然抬起头，继而摇了摇头说，“现在不是先要满足温饱吗？”

　　经过一上午的求职，李喜也想开了很多，在大学里考了教师资格证的他，现在唯一想做的就是到边远山区去支教，正好也可以利用支教的时间来考虑自己的人生规划。“大学时根本没想到这一天会来得这么快，而一直努力考研的自己，也鲜有机会真正接触社会，更没有考虑从事工作的方向及未来的打算了。”当李喜说出这些话的时候，或许他翻开了踏入社会的第一篇。

　　在当天“城市之光”万人招聘会现场，与李喜有着相同境遇，因为考研失利而急于找工作的人并不在少数。来自云南民族大学的张雅玲说，“这一年来把所有的重心都放在考研上，耽误了找工作的时间，我现在也不知道该怎么办，只能先到招聘会来碰碰运气。”据了解，很多大型国企、央企普遍集中在年前招聘，这就让考研的大学生们错失了一部分工作机会，有些考研成绩不理想的同学普遍担心自己找不到好工作。而比较幸运的是，通过短短一小时的应聘经历，性格活泼、善于表达的张雅玲，已经得到了3家招聘企业的青睐，看着手上的三张面试通知单，张雅玲决定回去查查公司的“底细”后再做决定。

　　对此，一家互联网公司的HR付文强介绍，一般而言，二三月份是考研生失利找工作的“黄金期”。虽由于集中精力考研错失了一部分机会，但也不用太担心就业问题。如今创新创业型企业越来越多，对人才的需求量业会增多，他建议毕业生们不要过于担心，要放平心态。