个人简历照片有什么要求，拍简历照片注意哪些事项？这些都是求职者的疑问，简历照片看似简单，但实际上能做好的人不多，怎样让简历照片对求职者起到事半功倍的作用呢？下面为大家解答。

　　大部分的面试官在看简历的时候，会不自主地被简历的照片吸引眼球，或多或少地会花一点时间在看照片上面。试想，一个面试官通常看简历的时间有限，只有10秒钟的时间决定是把这份简历pass，还是花点时间仔细地看看。此时，一张照片就能多吸引他几秒钟的注意力，这就为自己争取了时间和机会。

　　当然，这么重要，会影响面试官潜意识的照片，有的时候，也会起到反作用，本来挺有能力的一个人，可能就因为照片照得不好，或者是不对眼，就有可能影响获得面试的机会。

　　国内调查显示，人力资源主管对照片的重视程度只有百分之五，远远低于应聘者的想象。

　　一位外资公司的行政助理向记者坦言：“在我求职的时候，简历上并没有照片。”他说，自己从来没有拍过什么所谓的“简历照片”，因为他一直没有搞清楚这样的“求职照片”究竟放在哪里———简历早就被各种学历证明和工作经历挤满了，实在没有地方再塞一张照片。在这位行政助理看来，如果你在简历里附上自己的照片，公司剔除你的可能性反而会增大———谁能保证人事总监看到你的长相，不会引起什么不愉快的回忆呢?另一位正在求职的大学生也为自己精心准备简历照片的同学担忧：这妆容实在太过相似，而这照相馆又实在太负盛名，如果大家都去那里拍照，不知道公司HR看见仿佛同一个模子里刻出来的照片会有何感想。

　　所以，简历照片是一个要充分注意的事项，为写一分有吸引力的简历，而专门去照一张比较普遍受欢迎的照片，是一件值得考虑的事情。资深HR建议：“除非你是公认的帅哥美女，并且你应聘的职位和外貌有关系，否则最好不要加艺术照。”看来独具匠心也不总是占优势。有时候，返璞归真才是上策。

　　拍简历照片注意事项

　　1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

　　2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

　　3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。

　　4、精神焕发，不要萎靡不振。

　　5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。

　　6、对照片重视不等于艺术照片。

　　永远记住，真实和诚实是必须遵守的求职法则。