据台湾“联合新闻网”3日报道，英国一项研究发现，肥胖女性求职时较难，在同等条件下，比一般女性薪水少5%，但男性方面却差异不大。

　　研究发现职场的肥胖歧视非常严重。英国范德比尔特大学法学院(Vanderbilt　Law　School)研究指出，肥胖女性求职时比较难找能和人互动的工作，工作机会也多局限在付出体力的职业。

　　研究发现，在学历、社会经济等条件相同的状况下，做同样工作的胖女性会比一般体重的女性少5%的收入。发表这份研究的薛诺(Jennifer　Shinall)指出，雇主明显对求职者有肥胖歧视。

　　薛诺说，肥胖女性找工作时常因为身形而处处受限，肥胖男性却不会有这种问题。“调查结果显示，其他条件相同情况下，胖男性和一般身形的男性的职场待遇相差不大，收入也差不多”。

　　长期研究职场歧视的薛诺说这个结果并不令人惊讶，这反映了人们社会对肥胖的歧视。