南宁市人才市场昨日举办了一场驻邕部队随军家属安置双选会，这是一场以女性求职者占绝大多数的双选会。在现场，记者注意到，虽然此次双选会提供了86个岗位，但很多女性求职者却有些茫然，不知道该如何求职。对此，南宁的就业指导专家也针对女性求职者给出了一些建议。

　　张群（化名）是一名军嫂，前年，丈夫因工作调动来到了南宁，她便辞掉了原来的会计工作，跟随丈夫来到南宁定居。由于孩子太小，她索性暂时不找工作，全身心照顾孩子。今年，孩子上了幼儿园，她才决定出来工作。可是走出来才发现，自己的专业撂下多年，重新择业，不知道什么样的岗位更适合自己。

　　在当天的双选会上，记者注意到，跟张群一样迷茫的女性求职者并不少。广西锦绣前程人力资源有限公司就业指导专家姚军表示，女性求职的劣势不可回避，但女性也有其无可取代的优势，她们普遍具有温柔、细腻的性格；感知能力较强，形象记忆较好，想象力较为丰富；尤其在语言能力上比男生更具优势，在阅读、手工制作等方面也比男生略高一筹，容易与人沟通、能吃苦。

　　在获得工作后，不管是理想还是不理想，女性都要不断学习，在实践中积累经验，提高自身的素质。从发展来看，女性人才要重视自身“充电”，提高文化水平和专业技能水平，这才是提高就业机会、增强就业能力的根本所在。

　　就业指导

　　女性求职择业时要懂得扬长避短，发挥自身优势。

　　首先调整好自己的心态，自信求职，充分分析自己的能力和优势所在。

　　在求职之前要充分考虑市场需求，了解哪些岗位适合自己；哪些岗位不适合自己，以免走弯路。

　　就职位而言，管理、文员、会计、仓管、制图等都比较适合女性求职。