在实习中培养“逆商”
作者:网络 来源:网络 日期:2017-12-28 浏览

  近日,某项调查显示,27%的大学生和57.1%的用人单位认为,“大学生缺乏实践经验”是造成当前其就业难的首要因素。因此多数大学生都选择在暑假期间参与实习。如今暑期过半,大学生们又在实习中遇到了什么样的困惑呢?

  小唐是一名大二学生,今年暑假,经层层筛选,成为某著名外企的实习生。仅仅实习了一个月,她却已萌生退意。“原来以为能够接触到核心部门,但没想到现在只是每天对着电脑采集数据。”她认为,千辛万苦争取来的实习远没有达到期望值,而现在所做的工作仅仅是“专职打杂”。对此,外企HR俞小姐表示,实习生作为职场新人,难免要从最底层的职位开始熟悉,这能够更了解企业的工作环境和文化。

  职业专家Andy表示,目前大学生群体中这样的案例不少。“他们在成长的过程中没有经历过太大的逆境,所以在面对实习打杂这样的小事时,会有挫败感。”Andy认为,金融危机的发生,让现今职场人对“逆商”(即逆境智商)的关注度飙升,而大学生群体也应该尽快补上这一课。

  “逆商和情商一样,都是可以通过训练而提高的。”Andy介绍,“逆商”指数相对较高的人能够在逆境出现时,有效地控制其负面影响,减少其影响范围,并能够主动努力承担责任、改善结果、正确判断逆境的持续时间。由于他们看待问题的角度不同,处理危机的心态也比较积极,所以一切问题就都会变得比较容易处理。他建议大学生们首先从积极突破困境开始做起。如果在实习中遇到困难,你该庆幸又获得了提升逆商的机会!”