近期，浙江、河北、安徽等多地发布城乡居民增收实施方案，瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员等七大重点群体推出激励计划，出台了不少促进居民增收的实招、硬招。

　　多地出台城乡居民增收实施方案

　　国务院去年公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出实施七大群体激励计划，并要求各地区可根据实际情况，研究制定本地区促进居民增收的具体办法，建立健全统筹协调工作机制，对重点群体实施精准激励。

　　近期，浙江、河北、安徽等多地出台了城乡居民增收实施方案，瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体，提出有针对性的激励计划。

　　中新网记者梳理发现，目前已经对外公布相关实施方案或工作方案的至少有广东、甘肃、云南、安徽、河北、浙江、福建、天津等地。

　　在专家看来，上述七大群体代表了劳动者中的大多数和关键少数，增收潜力大，带动能力强，对这些群体的有效激励，就是牵住了“牛鼻子”，能够牵一发而动全身，对全体城乡居民增收起到以点带面的作用。

　　诸多实招激励七大重点群体增收

　　梳理可见，上述已经出台方案的地区结合本地实际，提出了诸多促进居民增收的实招、硬招。

　　如，对于技能人才，浙江、广东、甘肃等地要求，对重点领域紧缺的技术工人在城市落户、购租住房、子女入学等方面给予支持；云南也提出，清除紧缺技术工人在全省大中城市落户、买房、子女就学等方面的障碍。

　　对于新型职业农民，河北提出，到2020年，全省培育新型职业农民10万人；浙江明确，支持大中专学校办好涉农专业，培育一批“农创客”“新农人”。到2019年底全面消除集体经济年收入不足10万元薄弱村。

　　对于科研人员，广东明确，经所在单位同意，科研人员可到企业等兼职、高校教师可开展多点教学并获得合法收入；甘肃明确，科研人员经所在单位批准，可离岗从事各类创新创业活动，创业期间3年内保留人事关系。