看了几眼，摇摇头，转身走向第二家。昨日在广西人才大厦2楼，求职者小潘在用人单位的招聘展位前徘徊许久。冲着2015年春季女性专场招聘会在这里举行，她一大早来到现场，想好好给自己寻觅一份工作。“我不想加班，希望有个双休。”小潘道出了自己的“找工标准”。

　　其实和小潘有同样想法的女性求职者还挺多，记者在现场采访发现，在众多招聘展位前,年轻的女性求职者钟情于文秘、财会、管理类岗位，而中年女性则希望找有双休的工作，以便照顾家庭。求职者罗莎刚从某贸易公司辞职，对于新工作，她表示坚决不找销售的。“太累了，整天往外跑。”罗莎说，之前干销售不仅要想着拉业绩拿提成，还要经常加班和到外地出差，偶尔还被领导拉去应酬，一年下来自己休息的时间屈指可数。“钱是挣不完的，我不想活得这么累。”罗莎说，她这次就想找份时间宽裕、轻松点的工作，至于薪酬待遇过得去就行了。

　　“我过去可是工作狂，现在重心要往家庭靠了。”39岁的覃女士已经是两个孩子的妈妈了，之前她一直在保险公司上班，每年的销售业绩都是名列前茅。自从有了孩子之后，覃女士觉得有些力不从心了，“要自己带孩子，哪有这么多时间想着挣钱。”为此覃女士决定在孩子5岁前先找份轻松的工作做做，等把孩子带大上幼儿园了，自己的时间相对宽裕了再“重出江湖”，“我有经验不怕干不好！”覃女士笑着说道。

　　据了解，参与本次2015年春季女性专场招聘会的用人单位共79家，现场提供1692个工作岗位，共有550人入场求职。记者注意到，这些用人单位需要的女性求职者大多在20岁至35岁之间，对求职者的学历要求不高，高中或中专以上文化就能接受。在招聘启事上，许多用人单位都强调想招能吃苦耐劳、抗压能力强的“女汉子”。而对于薪酬，用人单位开出的水平多在2000元至3000元之间。