日前，天津机电职业技术学院举行2017届毕业生招聘会，160余家企业带来了近4000个岗位。除了传统模式下学生与企业的面对面交流，学校还在活动现场特意设置了“线上招聘”区域，通过登录学校的网络就业服务平台，学生可参加在线企业的线上面试。

　　“您好，我叫于晓珊，是天津机电职业学院多媒体技术专业的大三学生，很希望能够得到这次实习机会……”在招聘会现场，设置在场馆后方的线上招聘区域，吸引了不少学生在此等候。“今天是我们首次开通线上面试功能，虽然只有10家企业上线，但学生们还是觉得这种方式比较新颖，也比较快捷、有效。”　机电职业学院就业办副主任回健永介绍说。

　　经过两轮线上面试，来自该校多媒体技术专业的于晓珊和软件技术专业的武波，拿到了北京凯恩帝数控技术有限责任公司的offer，也成为该校首批通过学校网络就业服务平台的线上面试功能而应聘成功的学生。“这种方式打破了空间限制、地域限制，也提升了学生与应聘岗位的契合度，让面试变得更加灵活、方便。接下来，我们还将继续完善学院的网络就业服务平台，研发学生就业app，利用互联网+就业，不断提高毕业生的就业质量，实现就业服务的个性化和差异化，打造线上与线下相结合的就业模式。”　机电职业学院党委书记张文娟表示。