60余家企业，2000多个热门岗位，上千女性前来“光顾”……3月8日，省妇联与人社厅联合举办2017年“春风行动”女性专场招聘会。现场，短短5小时内，有624人达成意向，其中硕士研究生27人，本科生436人，专科生以下的161人。而在本科生中，有297人是应届毕业生。根据数据显示，30岁以下女青年成求职主体。

　　省妇联严审招聘信息精心挖掘适合女性的岗位

　　上午8点，招聘会还未开始，位于太原市新建路的省人才市场门前就已被围得水泄不通，围观者几乎全是女性，其中，有“4050”的下岗女工，有常住农村的留守妇女，有还未毕业的女大学生……

　　一直以来，女性劳动者是就业大军中的弱势群体，其就业选择具有特殊性。为此在招聘会筹备阶段，省妇联与人社厅对企业的招聘信息，都作出了严格的审查，精心挖掘适合女性的工作岗位。

　　另外，由于受生理因素、家庭因素、专业技能等方面的影响，在求职竞争力上女性求职者往往不如男性，为此省妇联立足服务职能，特别为女性求职者和用工单位搭建供需平台，邀请了金融、教育、医药、房地产、旅游、化工、IT等行业60多家企业，提供文员、会计、技术、服务等各类适合女性选择的就业岗位2000余个，以此拓宽女性求职者的就业渠道，帮助女性实现平等就业。

　　事实证明，这场招聘会也确实受到各界女性的好评。现场，太原市民李女士说，因为每天都需要送儿子上学，所以希望找一份工作时间固定，能够实现家庭工作两不误的工作，之前找工作屡屡受挫，而举办的女性专场招聘会为她择业提供了更广的空间，她现场已在3家企业报了名，并且达成了初步就业意向。

　　人才市场供需两旺求职者热情明显比往年高

　　“我们公司是2007年成立的，到现在已经有10年，我们能发展到今天，更看重的是人才和知识产权……”招聘会上，一家科技公司的工作人员主动招揽路过的求职女性，为她们做详细介绍。

　　太原市妇联相关负责人告诉记者，省市妇联每年都会在三八妇女节前后开展全年的首场女性专场招聘会，这样的“春招”也是各地人才市场每年的开年大戏。“今年，我们市妇联是在3月6日开展了面向全太原市的女性专场招聘会，两场下来我们发现，与往年相比，今年春招呈现出一些新特征。”该负责人介绍，太原市妇联已经连续多年将“春风行动”女性专场招聘会扩展为春风行动四季行，从一场女性专场招聘会增加至四场，但是从近期的两场招聘会来看，人才市场整体呈现供需两旺的态势，求职者的求职热情明显比往年高，另外，用人单位也较往年主动热情。根据现场情况来看，招聘需求最为强烈的依然是传统行业中的家政服务等，而人才缺口最大的岗位是市场营销、技工、IT研发等。