踏进职场的沙特女性
作者:网络 来源:网络 日期:2017-12-28 浏览

  当欣德·奥黛比在沙特阿拉伯首都利雅得的民事法庭请求剥夺她父亲的监护人身份时,法官们似乎满怀同情。奥黛比向法庭陈述,当她还是个少女时,父亲就对她实行强奸和殴打。后来,他禁止她出国,甚至不让她参加母亲的葬礼。她逃出家门后,父亲欺骗福利机构将她扭送回家。经过详细调查和慎重考虑,法庭决定保留这位父亲的法定监护人身份,但他从此只对女儿的婚嫁有决定权。

  据英国《经济学人》杂志报道,这一案件2016年在沙特引起轩然大波,法庭的判决推翻了该国传统中男性对女性牢不可破的合法控制,包括对女性上学、工作、旅行、就业、开设银行账户等具体事项的决定权。

  作为全球信教比例最高、男权色彩最浓厚的国家之一,沙特的女性几乎在生活的各个方面服从男性。美国《vice》杂志指出,这意味着女性去哪儿、是否接受教育、学习何种技能、能否踏入职场、嫁什么人,都由她的父亲、丈夫、兄弟、儿子或其他男性亲戚说了算。自然,女人也不能驾驶汽车。

  银行为两性设置单独入口,麦当劳要求前来就餐的男客和女客分列两队,星巴克则明确谢绝女性在露天包厢就坐。根据世界经济论坛2016年发布的《全球性别差距报告》,沙特的性别平等水平在报告涉及的145个国家中排在第141位。

  但这个古老的王国正在改变。

  2015年12月,沙特女性获得了地方选举投票权。在性别传统表现得尤为突出的就业方面,调查机构盖洛普发布的数据显示,沙特的职场上几乎没有留给女性的空间;在少数找到工作的女性中,96%在当老师。

  35岁的艾拉在沙特第二大城市吉达经营诊所。她是当地唯一的女性眼科医生,更是第一个造出义眼的沙特人。在专业领域表现卓越的她,被允许开设自己的诊所前,接受了卫生部门足足4年的考察。艾拉告诉《vice》,她有条件选择去其他国家工作,但她认为留下来更有意义——沙特女性想要获得更多权益,需要她们自己一点一滴地努力。

  32岁的罗萨娜也是沙特职业女性的代表之一。作为该国第一位获得企业教练格认证的女性,她致力于开设商业课程,帮助其他商业人士成为更高效的领导者。她还与沙特一些职业女性成立了互助圈子。

  根据盖洛普的调查数据,沙特是全球女性就业比例最低的国家之一,两性之间的就业比例差距达到22%,且女性失业率极高。为了缩小这一差距,沙特政府正在行动。