常言道：“头可断，发型不可乱；血可流，皮鞋不能不擦油。”研究发现，人们在看见一个人的前15秒钟之内就能做出评估，方式超级简单：以貌取人。因此，为了留下良好的第一印象，你必须打理好自己的衣着和个人卫生状况，以及你的发型。心理专家指出，发型直接影响着别人对你的评价，包括工作能力。在职场中，如果你希望和同僚合得来并且获得晋升，就需要在发型上多花心思。
长发是一张“健康证”
美国纽约女子埃韦恩·杜加斯拥有周长近1.5米的爆炸头发型，创造了吉尼斯世界纪录。她保持这个劲爆的发型长达12年之久，为之付出了不小的代价——她的头发曾经被树枝钩住，被车门夹住，还有诸多不便。她说：“我没有外周视野，无法快速反应。”
美国人类学家格温·杜瓦博士介绍说，猫毛长到一定程度就不会再长，但人类的头发却会一直延长下去。尽管长发会带来麻烦，但是进化心理学家认为，长头发能够显示出一个人的健康状况：如果你有一头好看的长发，我们可以认为，你在过去几年没有得过什么大病。因此，长头发是健康的广告，证明自己是个不错的结婚对象。
美国心理学家薇薇安·迪勒博士说，头发构成了脸蛋，而脸蛋是十分重要的第一印象。在两性吸引力中，脸蛋通常比身材更受到异性的青睐。如果觉得自己很有魅力，还可大大增强自信和自尊。在古希腊和古罗马，精致的假发就是地位和财富的象征。初次见面，人们看的是笑容、眼睛、皮肤，然后就会看头发。在描述一个人的时候，最重要的3个特征是身高、体重和头发，而头发是最容易令人想起的特征。我们可以通过塑造发型来实现，包括剪裁、染色、拉直、烫卷等。“相比之下，做整形手术就麻烦多了。”她说。
在另一方面，逐渐稀少的头发会打击一个人的自尊。美国心理治疗师F·黛安·巴斯认为，头发具有巨大的心理和情感意义，秃顶的人发际线不断往后退，头发越来越稀少，难免感到落寞。研究认为秃顶是遗传所致，但精神压力、情绪、身体疾病以及各种环境因素也可以加重脱发。
职场是个以貌取人的地方
今天你要参加应聘面试，出门之前反复检查自己：你的衣服光鲜整洁，OK！你的皮鞋油光锃亮，OK！你的莫西干发型打了蜡——且慢，这个发型有过于花哨之嫌，不一定OK！很多年轻人希望老板不要以貌取人，然而不幸的是，以貌取人恰恰是普遍存在的现实。
美国印第安纳大学东南分校心理学教授伯纳多·卡尔杜奇博士称，从你的身体语言到衣着，再到你的发型，都是展现自我的方式，决定着别人怎么对你——这是一个快速而高效的认知过程，人类祖先还在洞穴居住时就懂了。在职场之中，发型的重要性更是不言而喻。如果你不加注意，就可能被认为不适合一份工作，失去晋升的机会，无论你的真实工作能力如何。
偏分头（代言人：乔治·克鲁尼）
头发分向两边，一边多，一边少。偏分头常见于金融业、保险业和政坛，给人的印象是严肃、保守、工作努力、积极进取、有商业头脑，传达了身份和有分量的感觉。尽管这个经典发型简简单单，但能显出你花了心思梳头，永远不会过时。HR圈子流传一个说法：如果你看起来好像已经升职，你就很有可能升职。观察一下上级领导的发型，你会发现有很多偏分头。
寸头（代言人：大卫·贝克汉姆）
把头发剪得过短的一种发型，分为圆寸、方寸、板寸、毛寸。寸头常见于医药业、体育界和军队，给人的印象是自信、阳刚，说明注重外表的你很忙，选择这种省事的发型。军方青睐寸头的原因显而易见，不仅是因为维护成本低，而且能显示出你是集体的一分子，告诉别人你正在努力向上爬。
莫西干头（代言人：罗伯特·德尼罗）
北美印第安人莫西干族留的标准发型是把头皮剃光，只留一长条竖起的头发，从脑门穿过头顶直到脖子的后颈。仿莫西干发型没有那么激进，只是把两边头发往中间梳，打上发胶使之竖起。莫西干头常见于时装界、摄影界、潮人圈，给人的印象是富有创造力，性格张扬，自信心强大，在人群中显得与众不同。从另一个角度看，莫西干头属于非主流，如果同僚都留偏分头，你的莫西干头就会引来太多关注。如果你在创意圈，衣着打扮百无禁忌，你可以自豪地展示莫西干头——当发型与工作环境相互协调，前卫的发型能告诉别人：你有能力解决问题。
起床头（代言人：罗伯特·帕丁森）
发量厚重，发束带点凌乱感，就像刚起床那种慵懒的感觉。别以为起床不梳头就是“起床头”，恰恰相反，这种发型颇费工夫，你每天早上都要从不同方向给头发喷摩丝。起床头常见于演艺界、媒体圈和公关界，给人的印象是很潮，注重细节。别人一看你的起床头，就知道你花了不少时间制作和打理，是一个注重仪表、会在上面花很多精力的人。上级领导很喜欢见到下属注重细节并且跟得上潮流。
凯撒头（代言人：布拉德·皮特）
古罗马凯撒大帝留给后世的发型，主要是留一个水平的短直刘海，你要把头发向前向上推剪掉，然后用摩丝定型。凯撒头常见于法律界、舞台表演和角斗场，给人的印象是直觉敏锐、悟性高，对自己的仪表要求完美。你尽管很忙，仍然舍得花上几个小时整出这种发型，因为你会为之感到自豪。无论老少，凯撒头都很炫，对于初入职场的人来说尤其适合。