你可能需要准备很长时间并且在面试时发挥的非常好才能赢得一个工作机会，但是很多时候可能在面试中的一些小细节就会让你所有的准备付诸东流。那么，有哪些细节大家一定要注意呢？

　　细节一：面试的准时问题

　　“面试不能迟到”的重要性我就不讲了，但是面试到太早了也要注意自己处理的方法。如果你提早到了半小时，还不停的给要面试你的经理打电话，那么你很有可能提前让对方产生一些不快，因为对方很有可能正在忙别的工作。好的处理方法是，距面试约定时间提前10分钟左右到，如果到的特别早，也可以先给对方发个短信，表示自己已经到了，可以随时接受面试，给对方足够的准备时间，切记不要一遍一遍的打电话催促。

　　细节二：面试时的多余手势

　　很多同学可能自己都没有意识到，当自己在有一些压力的场合下发言时会不自觉的有一些多余的手势或动作，这点在面试的时候表现的尤为明显。注意，这里“多余的手势或动作”不是说你在面试时不能有手势表达，而是说你的一些自己没有注意到的、与表达内容无关的动作，比如不停搓手。好的解决办法就是找朋友或者辅导老师多练习，下意识的去纠正。

　　细节三：不要反问面试官

　　毕竟面试时面试官考察求职者的一个重要途径，面试官提的问题也肯定有TA的道理和考察目的，求职者要做的应该是如何理解面试官的问题并给出合理的答案，而不是去质疑面试官的问题。