为获得一份工作，面试这一环节必不可少。然而，有人通过，有人落选，面试让几家欢喜几家愁。

　　“2016年温州春季人才交流大会”将于本周六、周日在温州人才大厦举行，又将有一批求职者要面对面试的考验。

　　近日，记者有幸目睹了一位省内资深面试培训师进行的一场“模拟面试”，发现许多应聘者落选的原因也许正是因为在面试时犯了那些自己所不知道的错误。

　　面试，并非易事。今天，我们通过几位应聘者的面试经历，资深培训师、面试达人、高校老师传授的经验，为求职者献上“面试锦囊”。

　　-记者目睹　一场纠错的“模拟面试”让“应聘者”受益匪浅

　　近日，记者目睹了一场“模拟面试”。应聘者是苍南灵溪的许飞(化名)，目前她是厦门大学的一名研究生，即将参加一家国有企业的面试。而此次“面试”的面试官是我省一位经验丰富的资深面试培训师。

　　短短半个多小时，许飞在这过程中连连犯错，面试培训师一一指正，许飞说，这次经历让她受益匪浅。而看了整个过程的记者，也发现自己曾经在面试中犯了很多错，原来面试还有这么多门道。

　　当天，面试培训非常细致严格，连走姿都被严格要求。当许飞一迈步，就被培训官叫停。

　　【面试官指正】走路一定要挺拔，有精气神，女生如果扎马尾，走路时要让马尾微微摆动，散发一种自信淡定的气场，这才能赢得考官良好的初印象。在他的指点下，许飞走了多遍才通过。但当她一坐下，又被揪出了错误。

　　【面试官指正】许飞靠坐在椅子上是不对的，只能坐椅子的1/3，不能驼背，表现得谦虚真诚。

　　除了这些，没想到连许飞说话的语音语调都不能逃过培训官的耳朵。许飞说话比较嗲，容易拖音，声音很轻，她刚说一句“各位评委好”，培训官立马说“NO”(不行)。

　　【面试官指正】说话一定要铿锵有力，不能拖音，更不能嗲，万一现场有女性考官，见到这么嗲声嗲气的面试者，可能立马就把你out(出局)了。除了说话干脆外，还要有交流感，抑扬顿挫，不能让人感觉是在背书，显得呆板。

　　就这样，培训官逐字逐句纠正许飞的语言表达，教她该在哪些词句上要加重音，哪些词句要加入感情。之后，许飞说了一段自我陈述，介绍自己的学习和实习经历。在她阐述完后，培训官一一指出其中的不足，培训官称，虽然许飞成绩优异，实习经历也很丰富，却将亮点淹没了，没有说出打动人心的内容。

　　【面试官指正】作自我阐述时，一定要有关键词关键字，条理清晰，比如先说学习经历，然后再说实习经历。还要举具体例子，说一两个实习期间的优秀作品，获得了怎样的社会反响，这些才是考官们真正想听到的，才是真正证明个人能力的内容，而不是蜻蜓点水，简单概述。在回答问题时，还要夹杂着个人对社会、对工作岗位的思考和想法，特显个人特质，让考官觉得你是一个有想法有思考的人，赢得好感。

　　首先，面试是一场对个人的综合考评，要想取胜，一要注意走姿等个人仪表，回答每个问题时，都要先说声“谢谢”，一来显得礼貌谦逊，二来可为自己思考赢得时间。其次，个人能力和资质也非常重要，如何表达和展现个人能力也有学问。如果全部按照培训的答案而没有自己的思想，在竞争激烈的当下也很难通过。