年中了，职场人除了为如何写年中总结而烦恼，还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕加薪不成反被裁员。下面介绍十大秘笈，助你成功加薪！

　　1.Negotiatein　person

　　1.面谈加薪事宜

　　Studiesthat　have　shown　that　you　are　six　times　more　likely　to　achieve　your　goal　in　a　negotiation　if　you　make　face　to　face　contact　with　your　manager.

　　研究表明，如果你与经理面谈的话，那么你在谈判中成功的概率就会高出六倍之多。

　　2.Askhow　the　manager　thinks　you're　doing

　　2.询问经理对你工作的看法

　　Beforemaking　a　case　that　you　are　a　superstar,　ask　the　manager　how　they　perceive　your　contribution　to　the　firm.

　　不要急着向经理证明自己工作得多么出色，先问问他们是如何看待你对公司所作的贡献的。

　　3.Askwhat　you　need　to　do　to　merit　a　raise

　　3.询问需要做些什么才能获得加薪

　　Inquireabout　the　company’s　standards　for　issuing　raises.

　　咨询一下公司有关加薪的标准。

　　4.Preparea　memo　documenting　your　achievements

　　4.把自己的成绩记在备忘录上

　　Keeprecords　of　the　strides　you　made　over　the　last　year,　and　any　compliments　from　colleagues　and　superiors.

　　把过去的一年中自己取得进步，来自同事或上级的表扬都记录下来。

　　5.Useyour　past　achievements　to　make　a　case　for　the　future

　　5.用过去的成绩来证明自己的未来

　　Insteadof　suggesting　you　deserve　a　reward　for　past　performance,　argue　that　your　record　shows　how　valuable　you　will　be　going　forward.

　　与其要求奖励自己过去的表现，不如用过去的良好记录证明自己未来大有前途。

　　6.Volunteerto　work　extra　shifts　or　switch　departments

　　6.自愿加班或换部门

　　Makeit　clear　you　are　eager　to　meet　your　company’s　needs,　whether　that　means　working　weekends　or　nights,　or　changing　teams.

　　清楚地表明自己愿意服从公司安排，无论是周末或晚上加班，还是去其他团队工作。

　　7.Letyour　manager　take　the　lead　on　talking　numbers

　　7.由经理率先开口说具体加薪多少

　　Yourargument　should　be　that　a　raise　is　only　fair,　given　the　value　you　will　add　to　your　company.　Allow　the　manager　to　name　the　dollar　amount.

　　你只需要说明，考虑到自己对公司所做的贡献，自己的加薪要求是合理的。至于具体加薪多少，就由经理开口来说吧。

　　8.Askwhether　you　deserve　a　pay　cut

　　8.询问如果自己薪水减少是否合理

　　Ifyour　raise　discussions　stall,　ask　your　manager　if　they　think　you　deserve　to　make　less　than　you　have　been　making.　Point　out　that　inflation　is　effectively　lowering　your　salary.

　　如果你的加薪谈判碰到了僵局，那就问问你的经理，如果自己来年挣得比现在要少是否合理。要向经理说明，由于通货膨胀的关系，如果不加薪的话，你的薪水实际上是在减少。

　　9.Askabout　intangibles　like　vacation　and　transportation　costs

　　9.要求非实物奖励比如假期和交通补贴

　　Ifthe　company　can’t　give　you　a　straight　raise,　suggest　extra　vacation　days　or　perks　like　a　car　allowance.

　　如果公司不能直接给你加薪，那就要求获得额外假期或者福利，比如车辆补贴。

　　10.Gatherintelligence　from　an　older　colleague

　　10.向老员工打探情报

　　Especiallyif　you’re　new　to　an　office,　it’s　useful　to　bond　with　someone　who　has　been　there　a　long　time　and　can　tell　you　how　others　have　gotten　raises　in　the　past.

　　向在公司里工作了很长时间的老员工打探情报是很有用的，尤其对新员工来说。你可以问问看别人都是怎么获得加薪的。