女人比起男人来说，工作能力不会有什么很大的不一样，就是婚后角色的扮演对工作或多或少会有一些限制，特别是生了孩子以后，不仅个人的自由时间都受到了束缚，能够投入到工作的精力也变得有限，所以不少女性因为家庭与职业的取舍引发了很大矛盾。在这个竞争激烈的时代，12星座女应该遵循适合自己的生存法则，才能家庭职场两不误，事业婚姻双丰收！

　　白羊座

　　一直都是独立大胆，给人感觉充满正能量的白羊女，婚后大多是不愿意离开职场的，就算是怀孕了，也有理由相信自己能继续做好工作。和后辈们竞争是不用担心白羊女的能力和冲劲，她们反而应该平衡好工作与家庭，比如出差，竞选，这些可能会影响到家庭的事都应该先和家人沟通好，以免出现家庭矛盾。

　　金牛座

　　金牛女婚后在合理安排好家庭与职场时间之余，不能因为结了婚，有了小孩，就对学习更多新的工作技能懈怠了。要保持住继续学习的习惯，家庭与孩子都应该成为自己努力上进的动力，如此就能发挥出职场妈妈的优势，更成熟更稳定，才不会被后浪拍在沙滩上。

　　 双子座 

　　做全职太太确实不太适合双子女，婚后的双子女应该继续利用自己优秀的交际能力，更加主动的拓展自己的交际圈，不仅能认识到更多职场妈妈，交流育儿经验，更好的婚姻经营之道，还有机会收获到更适合婚后状态的新工作，保持活力，就能保持住自己的竞争力。

　　 巨蟹座 

　　如果经济条件允许，巨蟹女可能会想做全职太太，她们也确实能做的很好，但是如今这个变化太快的时代，有一份收入比起依靠男人来说要靠谱得多。巨蟹女婚后的职场法则讲究的就是稳定，这个稳说的是心态稳，不要对家庭过分操心，安心做好应该做的工作，要相信两个人一起处理家庭琐事，比一个人处理要来的有效果。

　　 狮 子座 

　　狮子女是闲不住的，所以也不会觉得做全职太太是多么幸福的一件事。她们喜欢在职场上打拼的感觉，自己赚钱自己花也觉得更心安理得，也更骄傲。只是婚后不可能还继续那么潇洒，在职场上受了一点委屈，也不能说走就走，学会必要的忍才能胜任婚后职场生活。

　　处女座

　　处女女要想理顺职场与婚姻的合理关系，就应该改变一些过于固执的想法，比如上司觉得你有孩子了会多花一些精力放在家庭上，给你换一个相对轻松的职位，大可不必因此感到被冷落，欣然接受，然后在新的岗位上做出出色的成绩，相信会获得上司更多的好感，这也是用事实证自己婚后的工作能力同样有竞争力。

　　天秤座

　　天秤女只要结婚了，对工作的态度就会越发的寻求安逸，这恰好就是影响她们婚后职场生存最严重的一点，越安逸就越没有冲劲。所以一定不能以任何理由放任自己远离职场太久，就算是生孩子了，也要有一份工作，可以选择离家近，稍微舒适自由一点，不要太宠自己，才能避免自己与时代脱节，成为被淘汰的一员。

　　天蝎座

　　天蝎女在职场上是比较争强好胜的，但是婚后要经营好家庭，就应该做出必要的取舍。做好自己能力和时间范围以内的工作，没必要大包大揽，多留一点时间出来关心老公孩子，正所谓家和万事兴，家庭和谐幸福了，对于职场的生存也才有更有动力。

　　射手座

　　射手女爱说爱闹，对于活跃气氛很有一套。结婚了，生了孩子以后，可能特别喜欢在办公室里大谈婚姻生活和育儿经，如果是周末同事之间的聚会，谈论这些话题是可以的，但如果是在办公室里，这些话题还是少说一点的好，以免被上司和老板认为是无心工作，对职业生存发展是不利的。

　　摩羯座

　　因为天性就是稳重踏实的，就算是结了婚，生了孩子，对摩羯女的职场生存也不会影响太多，她们凡事都会提前做好计划，这里所说的婚后职场生存法则，对于摩羯女来说，其实应该是婚后职场上升法则，表现出更理性稳重的一面，主动积极争取发展的机会，像个女汉子一样，就会得到更多的重用。

　　水瓶座

　　做自己喜欢的工作，不管是全职，还是兼职，不管是朝九晚五的固定，还是选择一份时间上自由的工作，最重要的是自己感兴趣，兴趣就是婚后水瓶女最重要的一条职场生存法则。因为如果不是自己喜欢的工作，水瓶女极易出现离职的想法，就更不要说如何在职场上保持竞争优势了。

　　双鱼座

　　双鱼女的想法很多，却总是习惯找各种借口理由，阻止自己付诸行动，婚后的双鱼女要想在职场上更好的生存下去，就要改变自己喜欢找借口的习惯，家里有事可以找上司沟通请好假，但不是有事没事就找借口请假，次数多了会严重影响到上司的看法，要懂的约束自己，也要懂的感恩工作的机会。