昨天上午，烟台市人力资源市场发布今年一季度岗位供求分析。统计显示，用人单位通过人力资源市场招聘各类人员66312人，进入人力资源市场报名求职的人数60559人。这意味着，烟台求职者人均拥有1.09个职位。

　　那么，二季度在烟台职场究竟哪些人好找工作？哪个年龄段需求旺盛？哪些单位爱招人……市人力资源市场有关专家对此进行了一一解读。

　　服务类行业成“吸才大户”

　　昨天上午，在市人力资源市场二楼的招聘大厅内，以服务类行业为主力企业到场是一大亮点。记者注意到，这些企业为了更好地吸纳人才，招聘大多不设门槛。

　　“我们餐饮行业以前多喜欢招聘年轻的小伙和小姑娘，现在由于缺人严重，已经不设门槛了。”牟平区一家餐饮企业的招聘负责人孙海平表示，服务行业用工数量较大，他们招人已经不再挑挑拣拣了，只要有就业意向的，他们都愿意与之签订就业协议。

　　第三产业保持着较高的发展速度，为失业职工特别是就业困难人员创造了大量适合选择的就业岗位，其中批发零售、住宿餐饮、仓储物流、居民服务和中介服务等行业的需求人数占到需求总人数的50%以上，需求比重与去年同期相比上升了0.51个百分点，成为人力资源市场需求的主体，并呈现不断上升趋势。

　　一季度，从产业分组的需求人数来看，第一、二、三产业需求人数所占比重依次为0.71%、44.67%和54.62%。从需求总量结构看，与去年同期相比第一产业下降了0.29个百分点，第二产业下降了0.22个百分点，第三产业上升了0.51个百分点。第二、三产业的发展，提供了较多的就业岗位，成为吸纳就业的主体。

　　“力工”岗位多没人做

　　“急聘力工，包食宿”、“高薪诚聘力工，缴纳保险”……连日来，许多企业都打出了力工的招聘启事，有的企业用工需求很大，一招就是几十人。

　　记者注意到，今年一季度，从需求人数大于求职人数的缺口情况看，对力工、推销展销人员、营业员和收银员、餐厅服务员和厨工、部门经理、机械热加工、机械冷加工、治安保卫人员、中餐烹饪人员及裁剪缝纫工的需求最大，列入需求人数缺口最大的前十位。其中缺口最大的“力工”，需求量为9227人，实际进场求职的仅为7312人，缺口1915人。求人倍率较高的分别是部门经理、推销展销人员、治安保卫人员、机械热加工和中餐烹饪人员。