草莓族，外表看似光鲜亮丽，“质地”却绵软无力，遇到压力就抵抗不住；自尊心很强，心理承受力却很低；夸夸其谈多，身体力行少……具有以上特征的人到了职场，这种不成熟注定是不受同事欢迎、不受上级器重的！而被周围人贴上“草莓族”的标签，并冷眼相待的人也一定满腹委屈、不甘心被贬低吧？那么，究竟该如何做才能摆脱沦为草莓族的那种悲哀感呢？

　　双鱼座

　　敏感而脆弱的双鱼，时常会因怯懦而无法直面工作中遇到的挫折和困难，喜欢幻想的他们宁可自欺欺人地沉浸在自己营造的“一切安好”的假象里，回避烦恼，也绝少能提起勇气，打起精神去解决眼前的问题。这样的双鱼，别说碰上大风大浪了，就连一点儿小磕绊都恐怕能很容易将他们击垮！而在双鱼的一味逃避中，麻烦也会像滚雪球一样越滚越大！最终的结局只会对双鱼的职场发展起到阻碍的作用。此外，双鱼座的人从不拒绝享受，在工作中也不时地会有偷懒开小差，忙里偷闲的行为，也正是因为他们普遍缺乏时间紧迫感，才导致了他们工作中被归为拖延症一族，只顾着一时的安逸享受，却没能按时保质地完成任务，怎能受到上级的赏识？

　　温馨提示：增强职场抗压性，做个“坚果族”；加强时间紧迫感，提高工作效率。

　　巨蟹座

　　巨蟹总在不觉地寻觅着一种安全感，这点从他们用厚重的保护色、对外界设防不难看出——敏感的巨蟹，很容易因他人有意无意的缺乏热情或怠慢而受到触怒。有时候，巨蟹这种不让别人亲近的自我保护心态表现明显的话，会被周围人暗地里给他们贴上“草莓族”的标签：不合群！此外，情绪化的巨蟹，时常带着浓重的个人情绪讲话、做事，因而工作中不仅容易出差错，还会把自身的坏情绪传染给身边人，一同被负能量纠缠，整个工作氛围能好到哪儿去？假如共事的人发现巨蟹彼时苗头不对，善意为他们加油打气，说不定还会遭到巨蟹的呛声：正烦着呢，不要理我！

　　温馨提示：平易近人，搭建职场好人缘；管理情绪，别把个人情绪带到工作中！

　　牡羊座

　　争强好胜的牡羊，做事从不吝惜气力，宁可付出巨大代价，也要力争前茅。虽然他们激情盎然，充满了活力，可在很多时候自我意识太过强盛的牡羊只顾自己冲锋在前，而忽略了其他同事的能力承受极限，这极不利于牡羊和周围伙伴的融洽关系。因为一个没有团队意识的职场人在上进时，若不能把握好“度”，不能适可而止，不懂得给别人留机会，那么今后的发展空间势必会受到不小的限制。此外，直肠子牡羊容易冲动，讲话办事也不够审慎，很少注意留有余地，这种缺乏冷静头脑和周密思索的个性，很容易为他们和上级的相处埋下隐患。

　　温馨提示：团队意识必须要增强，学会给别人留机会；时刻谨记，三思而后行！

　　双子座

　　双子座的人有激情、有活力，可就是耐心不足、定力不够。爱玩好动的天性使得他们不容易真正静下心来，踏踏实实工作，专注做好眼前事，他们似乎总是“身在曹营心在汉”的精神状态，如此一来，工作中马虎出错的几率可想而知。而当被老板叫去谈话时，说不定双子还会很委屈地回答说是因为所做的工作太机械太枯燥了，人容易产生倦怠，出错也是正常的，没必要给自己记上一大错吧？这样为自己错误找借口的次数多了，恐怕饭碗也该端不稳了！而假如双子已经无法忍受类似这样“蒙冤”的经历或者乏味无趣的工作，他们很有可能会选择跳槽来结束糟糕的工作，从而开始一段新的职场生涯！可是，即使跳到下一家，错误不改、毛病还犯，跳来跳去的结果是，招聘方对应聘者的印象分也不会高到哪儿去！

　　温馨提示：沉淀自己的心，踏踏实实做好每件事；别总为自己犯错找各种借口！

　　狮子座

　　狮子座的人有着与生俱来的优越感和自信，职场中，他们会骄傲地认为自己热情有干劲儿、积极又向上、有魄力有胆识，自然会是那员工中最不普通、最出众的那一个！而其他同级伙伴在狮子看来，不过是自己身边的绿叶，他们的存在、他们的庸常都只是为了衬托自己多么优异！这样过高评价自己的后果是，过于自负的狮子难得职场好人缘，也不容易受到上级的青睐！因为没有一个老板会喜欢如此高调张扬、不谦虚的下属。而目中无人的个性，也使得狮子座的人听不进他人善意的意见、建议，因为他们总认为自己说的、做的永远都是对的，容不得他人质疑，更轮不到别人来教育自己！所以每每有前辈或好心的同级伙伴指点、提醒狮子的时候，过于自信的狮子，很可能会选择关上自己的耳朵，继续一意孤行！