时下用人单位招人不但对学历、工作经验的要求较高，而且还十分注重相貌，即使招一般的酒店服务生、行李员也要求大专以上学历，1.70米以上，五官端正……。这对于一些有真材实料但相貌不佳的人士来说似乎十分不公平，那么，相貌不佳的人又如何才能找到一份称心的工作呢？看完本文后你也许会受到启发。

　　张兵既是我的街坊，又是我的同学，他脸上有一个大疤，在学校就是出了名的丑男子，毕业前就应聘了十几间的公司，有些企业看了他的简历后挺满意的，可到了面试，人家一看他这付尊容就马上不客气地将他打发走了。毕业后半年过去了也找不着工作。正是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”，天无绝人之路。就在张兵心灰意冷之时，一日看报，他看到一篇文章，说现在有不少女老板招了英俊的男士做秘书，而后便发展到做了情夫，结果被丈夫发现而闹不和甚至离婚……。看罢此文，他灵机一动，专找一些妻子做老板或夫妻档的私营企业去应聘男秘书一职，在应聘的同时还另写了一封信给男老板，并附了张生活照，告诉男老板，如果让他给老板娘当秘书，既可帮他们将生意做得红红火火，又不会影响老板和老板娘之间感情，结果，他跑了五间这类的企业后，被本市一间最大的私营企业聘为女经理的秘书，而且月薪5000多元！