主要职责:
1.负责市场调研工作，搜集有关商圈、竞争对手等市场信息，为门店经营管理提供科学依据
2.负责协助店总制定门店年度、季度、月度及周度的销售、利润、损耗等各项指标，制定经营计划，组织实施，跟踪完成情况。对不理想部门进行指导、监督并协助解决存在问题。
3.负责门店促销方案的审核，整合资源并组织实施，对促销效果进行评估，适时调整方案
4.负责实施、执行公司制定的门店各项规章制度及监督门店运作的各项工作流程
5.负责门店销售现场管理，完善卖场布局和进行商品结构调整，对销售现场进行支持和指导
6.定期组织团队员工进行业务知识、工作流程和管理技能等的学习培训，保持与员工的有效沟通。
7.负责门店员工的入离职、绩效考核、晋升、奖惩等管理工作，
8.根据公司要求负责团队企业文化建设、增强团队凝聚力。
9.其他任务。
任职资格
1.教育背景大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历，一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验
2.熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统
3.熟悉零售业态及消费者购物心理，具有较强的专案管理与规划执行能力。
4.具备丰富的门店销售与库存管理经验，具有较强的管理组织能力、沟通与协调能力。
5.能承受较大工作压力，重大突发时间的处理能力。